Vagas no Rio com: Superior Completo

Você está vendo as vagas de empregos no rio de janeiro que contém os termos Superior Completo.

ENGENHEIRO CARTOGRAFO / CIVIL ou GEÓLOGO

Empresa de grande porte seleciona:
ENGENHEIRO CARTOGRAFO / CIVIL ou GEÓLOGO

Irá atuar no planejamento, orientação e supervisão das análises e levantamentos geográficos / físicos, além de realizar análise e a interpretação de aspectos geográficos.
Necessário: – Superior completo em Engenharia Cartográfica, Engenharia Civil e / ou Geologia – Experiência anterior na função;
Bairro: Centro
Remuneração: À combinarBenefícios: VT, Refeição no Local, Assistência Médica e Odontológica.
Os interessados devem encaminhar os seus currículos para rh.rj2016@gmail.com, colocando no assunto “ENGENHARIA CARTOGRÁFICA”

Cadastrada às 6:40h do dia 3 de fevereiro de 2016
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SUBGERENTE/LÌDER DE VENDAS – AEROPORTO SANTOS DUMONT

Empresa líder global em varejo de viagens seleciona:

SUBGERENTE / LÍDER DE VENDAS

Requisitos:

Atividades:

Local: Aeroporto Santos Dumont – RJ

Horário: 8 horas (a combinar)

Salário: Em torno de R$ 2.000,00 + Benefícios (VT, VR, assistência médica/odontológica, seguro de vida, PL, plano de carreira)

Interessados devem encaminhar currículo com foto para selecaorio2014@gmail.com, mencionando no título: LÍDER DE VENDAS.

Cadastrada às 16:40h do dia 2 de fevereiro de 2016
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GERENTE DE EQUIPE E INFRAESTRUTURA

A Di Ferretti RH seleciona para seu cliente, empresa sediada no Rio de Janeiro, para início IMEDIATO:
CARGO: Gerente de Equipe e Infraestrutura
Sumário: Responder pelo gerenciamento e acompanhamento das soluções de apoio logístico ao funcionamento da Empresa, disponibilizando e mantendo as instalações físicas, mobiliário e equipamentos, administrando os serviços de suporte administrativo, contratos terceirizados de prestação de serviços, visando assegurar a infraestrutura necessária ao funcionamento da Empresa, além de gerir e administrar a Secretaria.
Formação / Experiênciaï?· Superior completo em Administração, Economia ou Engenharia.
ï?· Experiência de 5 anos em atividades da área como gestor de pessoas.

Desejável: MBA, Pós-Graduação e/ou especialização em áreas afins.

Conhecimento necessários:ï?· Gestão de Serviços de apoio administrativo;
ï?· Gestão de Instalações físicas e equipamentos;
ï?· Eletrônica/ elétrica, obra civil;
ï?· Domínio de softwares básicos: Windows, Word, Excel, PowerPoint.

Principais Responsabilidades1. Instalações e Equipamentos:
Garantir a disponibilização e a manutenção dos recursos materiais da Empresa, envolvendo asinstalações físicas, mobiliário e equipamentos para todas as áreas, promovendo a otimização contínua dos recursos e o melhor compromisso entre qualidade e custo, visando atender permanentemente às necessidades de infraestrutura para funcionamento da Empresa.
2. Gestão de Suprimentos:Assegurar o suprimento de materiais de consumo – escritório, copa, higiene e outros – para a Empresa, coordenando as atividades de fornecimento de materiais e controle de estoque, buscando a otimização de custos e eficiência do processo, com o objetivo de manter todas as áreas da Empresa plenamente atendidas em suas necessidades.
3. Suporte AdministrativoCoordenar a execução dos serviços de suporte administrativo para a Empresa: recepção, copa, limpeza, vagas de garagem, guarda de documentos, reprografia, transporte, serviços externos, assinatura de jornais e revistas, recebimento e expedição de correspondências e materiais – buscando a melhoria dos processos e a otimização dos recursos envolvidos, visando a excelência na prestação de serviços para os clientes internos.
4. Segurança FísicaGarantir a segurança física nas dependências da Empresa, promovendo a definição e implementação de procedimentos de segurança, coordenando as atividades de controle de acesso aos ambientes da Empresa, disponibilizando e mantendo recursos de monitoramento – CFTV, crachás eletrônicos e Vigilância -, com o objetivo de proporcionar um ambiente de trabalho sem riscos, com proteção efetiva às pessoas, instalações e ativos.
5. Infraestrutura de ContingênciaParticipar da administração do GCN (Gestão de Continuidade do Negócio), contribuindo na formulação do plano, garantindo a implementação e a disponibilidade permanente das instalações físicas e equipamentos, bem como dos suprimentos e serviços necessários, possibilitando a continuidade do funcionamento da Empresa em local alternativo, de acordo com as premissas estabeleno GCN.
6. Orçamento AnualResponder pela gestão dos orçamentos de responsabilidade da área, coordenando e revisando a
elaboração, levantando o histórico, projetando as verbas necessárias à manutenção do funcionamento e aos investimentos em infraestrutura, validando junto às áreas intervenientes e às instâncias superiores, bem como acompanhando a realização dos gastos, visando garantir o atendimento das necessidades dessas despesas para a operação da Empresa.
7. Administração de ContratosGarantir a gestão dos contratos de responsabilidade da área, coordenando e revisando a elaboração, aprovando os termos finais dos contratos, controlando o seu cumprimento, com o objetivo de resguardar os direitos e interesses da Empresa na obtenção de produtos e serviços, bem como atender às normas internas vigentes.
8. Normas e ProcedimentosResponder pelo desenvolvimento e manutenção das normas e procedimentos referentes à infraestrutura e secretaria, buscando as melhores práticas e atendendo à legislação aplicável, proporcionando aderência às necessidades da Empresa, validando os termos junto às áreas intervenientes, objetivando estabelecer procedimentos, prazos e limites a serem observados por todos na Empresa.
9. Gestão da equipeGerenciar a equipe, de acordo com as normas vigentes e as práticas definidas e acordadas para administração de pessoal, recrutamento e seleção, desenvolvimento, avaliação de desempenho, bem como movimentações, dentre outras, visando índices de produtividade e qualidade positivos, bem como adequado ambiente de trabalho na equipe e na Empresa.
10. Gestão do orçamento da áreaResponde pela proposição, justificativa e acompanhamento do orçamento da área, exceto itens de folha de pagamento dos colaboradores, visando a disponibilidade de verba necessária para o cumprimento dos processos e desafios aprovados para a área.
11. Gestão de ProjetosGerenciar projetos de responsabilidade e/ou interveniência da área, com foco na entrega de resultados dentro do prazo, orçamento e qualidade, de acordo com o programa de projetos definido pela companhia.
12. Gestão da SecretariaResponder pela assessoria à alta administração da Empresa, assim como pelo atendimento das
demandas de viagem da empresa, de acordo com orçamento disponível.

13. Gestão de ViagensResponder pelo processo de contratação e administração das viagens corporativas de toda a Companhia.

14. Gestão do Fundo FixoControlar o fundo fixo da Empresa para agilizar o processo de aquisições pequenas, em conformidade aos normativos de Compras, bem como garantir o adequado registro contábil das despesas e prestação de contas a área Financeira.
Local de trabalho: Rio de Janeiro – RJRemuneração:R$ 9.248,00 CLT + benefíciosBenefícios: VT, VR, VA, auxílio babá, auxílio creche, seguro saúde (extensivo), plano odontológico(extensivo), previdência privada, seguro de vida, PL, smartphone, estacionamento, notebook.
Disponibilidade de horário e disponibilidade de viagens
Os candidatos que estiverem dentro do perfil, devem encaminhar o seu currículo para recrutamento@diferretti.com.br, mencionando no Assunto, o título da vaga: GERENTE DE EQUIPE E INFRAESTRUTURA

Di Ferretti Consultoria em RH http://www.diferretti.com.br

Cadastrada às 14:40h do dia 2 de fevereiro de 2016
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Auxiliar Financeiro

Empresa do ramo do varejo contrata para Auxiliar Financeiro

Requisitos:

Ø Superior completo

Ø Experiência comprovadas com contas a pagar e receber

Ø Informática intermediaria

Ø Disponibilidade de horário

Ø Fácil acesso a Fazenda Botafogo

Salário/Benefícios: R$ 1.676,00+ VT+ Plano de saúde e odontológico+Refeição no local+ Cesta básica+SESC.

Horário de trabalho:

Ø Segunda a quinta: 08h00min às 18h00min

Ø Sexta: 08h00min as 17h00min

Interessados deverão enviar o currículo para: gestao.rhvarejo@gmail.com

Assunto: Aux. Financeiro

Cadastrada às 8:40h do dia 2 de fevereiro de 2016
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LIDER DE LANCHONETE – DEL CASTILHO

Selecionamos para rede de lanchonete: Líder de Lanchonete – DEL CASTILHO

  • Necessário:. Disponibilidade TOTAL de horário;. Experiencia como Líder, coordenador, encarregado ou supervisor na área de restaurantes, lanchonetes.
  • Experiência (mínima de um ano comprovada na carteira) das atribuições citadas:. Atuar com abertura e fechamento de caixa;. Controlar os prazos de validade e situação dos mesmos para o consumo;. Conferir cartões de ponto dos funcionários;. Realizar pedidos de produtos para abastecer a loja;. Ensino Médio completo. Ensino Superior completo ou cursando será um diferencial. Observações:· Salário: R$ 1.296,00· Benefícios: VT + Lanche + Ticket Alimentação valor R$ 70,00· Regime de contratação: CLT (Efetivo)· Horário: (escala de revezamento 6×1).InteressadOS enviar currículo no corpo do e-mail para consultoria.workepower@yahoo.com.br escrito no assunto: Lider de Lanchonete – DEL CASTILHO

    • Cadastrada às 16:40h do dia 1 de fevereiro de 2016
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    ASSISTENTE DE PROGRAMAÇÃO – TEMPORÁRIO

    SELECIONAMOS PARA REDE DE CINEMAS: ASSISTENTE DE PROGRAMAÇÃO – TEMPORÁRIO

    Atuará no Departamento de Programação.
    Atividades:

    NECESSÁRIO: – Inglês Avançado- Ensino superior completo em exatas.- Excel avançado, total conhecimento e uso em macros, tabelas e PROCV(Testes serão realizados).- Fácil acesso á Zona Sul

    Benefícios:
    Salário Compatível com mercado (Enviar Pretensão Salarial) + Vale transporte + Vale refeição

    Interessados encaminhar curriculo para o e-mail abaixo colocando o nome da vaga no assunto:consultoria.workepower@yahoo.com.br

    workepower@yahoo.com.br

    Cadastrada às 16:40h do dia 1 de fevereiro de 2016
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    Supervisor Administrativo Campo Grande

    Empresa do segmento de Seguros com 33 anos de mercado contrata profissionais para atuar como Supervisor Administrativo na Unidade de Campo Grande Supervisor Administrativo

    Necessário

    ·Experiência em gestão de equipe administrativa

    ·Ensino Superior Completo

    Atribuições:

    ·Garantir o cumprimento de normas e processos administrativos e financeiros.

    ·Coordenar, controlar, orientar e treinar os colaboradores em suas atividades e tarefas diárias.

    ·Realizar o controle despesas referentes ao fundo fixo.

    ·Prover indicadores operacionais.

    ·Responsável pela gestão patrimonial (aquisição, manutenção e conservação) de materiais e equipamentos

    Oferecemos:

    ·Assistência Médica;

    ·Assistência Odontológica;

    ·Auxílio Creche;

    ·Vale Transporte;

    ·Vale Refeição;

    ·Vale Alimentação;

    ·Participação nos Lucros;

    ·Seguro de vida;
    Os interessados deverão enviar currículo para o e-mail: rh@sinaf.com.br com a pretensão salarial colocando no assunto SUP ADM.

    Cadastrada às 10:40h do dia 1 de fevereiro de 2016
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