Vagas no Rio com: Superior Completo
Você está vendo as vagas de empregos no rio de janeiro que contém os termos Superior Completo.
Analista de DP Pleno: Local de Trabalho: NiteróiHorário: Segunda à sexta (8 horas por dia)Salário: R$ 3.100,00 Requisitos:- Ensino Superior Completo ;- Imprescindível ter experiência anterior na área;- Vivência com o sistema de folha Labore e sistema de ponto Chronus.
Algumas atribuições da função:-Executar atividades e rotinas relativas à Administração de Pessoal, no que concerne à execução de processos rescisórios e admissionais, aos lançamentos e conferências dos dados para elaboração da folha de pagamento, conforme procedimentos estabelee legislação vigente. -Elaborar e analisar processos correspondentes ao fechamento da folha de pagamento, no que envolve à antecipação e pagamento de salário, férias, 13° salário e rescisão de contrato; -Elaborar e analisar relatórios de provisão de férias e 13° salário; -Lançar e analisar a contabilização da folha de pagamento junto ao setor de contabilidade; -Parametrizar e controlar no sistema de folha a dedução de valores correspondentes à pensão alimentícia de funcionários, de acordo com exigências contidas nos ofícios judiciais; -Monitorar e analisar as atualizações cadastrais e descontos de benefícios, tais como plano odontológico, vale refeição e alimentação, farmácia e seguros em geral, com o objetivo de verificar a consistência dos dados; -Monitorar e analisar os processos de admissão e demissão, especialmente as rescisões e seus devidos recolhimentos rescisórios do fundo de garantia; -Conferir e analisar as bases de INSS, FGTS e IR da folha de pagamento; -Calcular, conferir e emitir o recolhimento dos encargos sociais tais como INSS, FGTS (Sefip e Conectividade Social), IR e contribuições para instituições sindicais; -Elaborar, conferir e analisar as obrigações anuais, no que tange á relação anual de informações sociais e declaração de imposto de renda de pessoa física; -Analisar e cadastrar na folha as informações de movimentação de pessoal como: alterações salariais, de jornadas e cargos; -Elaborar plano de férias anual, encaminhar ao superior imediato, para que possa analisar junto aos gerentes das áreas, controlando a fruição mensal não deixando dobra-las; -Executar os processos de rescisão contratual, tais como: análise, cálculos das verbas rescisórias, baixa na carteira profissional, elaboração de documentos para demissão e homologação e preparação do pagamento; -Representar a empresa na condição de preposto em homologações, audiências trabalhistas e em situações correlatas ao seu âmbito de atuação; -Manter-se atualização sobre a legislação trabalhista e previdência; -Levantar documentos junto ao arquivo ativo e inativo para atender fiscalizações do Ministério do Trabalho e Previdência Social; -Atender o público interno e externo, dirimindo dúvidas e elaborando documentos concernentes à Administração de Pessoal; -Ministrar treinamento de integração de novos colaboradores; -Elaborar relatórios gerenciais referente ao fechamento de folha de pagamento e atividades acessórias. Os interessados na oportunidade devem enviar o currículo ao e-mail: bcostarh@yahoo.com.br, com o assunto Analista de DP Generalista.
Cadastrada às 21:40h do dia 3 de junho de 2016
Nenhum comentário
Analista de DP Pleno: Local de Trabalho: NiteróiHorário: Segunda à sexta (8 horas por dia)Salário: R$ 3.100,00 Requisitos:- Ensino Superior Completo ;- Imprescindível ter experiência anterior na área;- Vivência com o sistema de folha Labore e sistema de ponto Chronus.
Algumas atribuições da função:-Executar atividades e rotinas relativas à Administração de Pessoal, no que concerne à execução de processos rescisórios e admissionais, aos lançamentos e conferências dos dados para elaboração da folha de pagamento, conforme procedimentos estabelee legislação vigente. -Elaborar e analisar processos correspondentes ao fechamento da folha de pagamento, no que envolve à antecipação e pagamento de salário, férias, 13° salário e rescisão de contrato; -Elaborar e analisar relatórios de provisão de férias e 13° salário; -Lançar e analisar a contabilização da folha de pagamento junto ao setor de contabilidade; -Parametrizar e controlar no sistema de folha a dedução de valores correspondentes à pensão alimentícia de funcionários, de acordo com exigências contidas nos ofícios judiciais; -Monitorar e analisar as atualizações cadastrais e descontos de benefícios, tais como plano odontológico, vale refeição e alimentação, farmácia e seguros em geral, com o objetivo de verificar a consistência dos dados; -Monitorar e analisar os processos de admissão e demissão, especialmente as rescisões e seus devidos recolhimentos rescisórios do fundo de garantia; -Conferir e analisar as bases de INSS, FGTS e IR da folha de pagamento; -Calcular, conferir e emitir o recolhimento dos encargos sociais tais como INSS, FGTS (Sefip e Conectividade Social), IR e contribuições para instituições sindicais; -Elaborar, conferir e analisar as obrigações anuais, no que tange á relação anual de informações sociais e declaração de imposto de renda de pessoa física; -Analisar e cadastrar na folha as informações de movimentação de pessoal como: alterações salariais, de jornadas e cargos; -Elaborar plano de férias anual, encaminhar ao superior imediato, para que possa analisar junto aos gerentes das áreas, controlando a fruição mensal não deixando dobra-las; -Executar os processos de rescisão contratual, tais como: análise, cálculos das verbas rescisórias, baixa na carteira profissional, elaboração de documentos para demissão e homologação e preparação do pagamento; -Representar a empresa na condição de preposto em homologações, audiências trabalhistas e em situações correlatas ao seu âmbito de atuação; -Manter-se atualização sobre a legislação trabalhista e previdência; -Levantar documentos junto ao arquivo ativo e inativo para atender fiscalizações do Ministério do Trabalho e Previdência Social; -Atender o público interno e externo, dirimindo dúvidas e elaborando documentos concernentes à Administração de Pessoal; -Ministrar treinamento de integração de novos colaboradores; -Elaborar relatórios gerenciais referente ao fechamento de folha de pagamento e atividades acessórias. Os interessados na oportunidade devem enviar o currículo ao e-mail: bcostarh@yahoo.com.br, com o assunto Analista de DP Generalista.
Cadastrada às 21:40h do dia 3 de junho de 2016
Nenhum comentário
PERSONALE CONSULTORIAseleciona para Incorporadora e Construtora de grande porte:
CONSULTOR DE ATENDIMENTO
Apoio a equipe de vendas,captando clientes para o corretor dar continuidade a negociação e efetuar avenda.
Produto: Imóveis residenciaise comerciais.
Ensino Superior completo oucursando (preferencialmente Administração, marketing e Pedagogia)
Experiência com vendas(presencial e/ou por telefone)
Contratação: Temporáriacom chance de efetivação no ramo imobiliário.
Remuneração: R$ 911,20 +gratificação (quando a venda for concretizada)
Benefícios: VT + lanche nolocal
Horário – De segunda asábado: 09h às 15h ou 14h às 20h.
Local de trabalho: Barra daTijuca
Candidatos com interesseem ingressar neste segmento e participar do processo seletivo devemenviar o currículo atualizado para rh1@personale.com.br
Cadastrada às 15:40h do dia 30 de maio de 2016
Nenhum comentário
Analista de DP Pleno: Local de Trabalho: NiteróiHorário: Segunda à sexta (8 horas por dia)Salário: R$ 3.100,00 Requisitos:- Ensino Superior Completo ;- Imprescindível ter experiência anterior na área;- Vivência com o sistema de folha Labore e sistema de ponto Chronus.
Algumas atribuições da função:-Executar atividades e rotinas relativas à Administração de Pessoal, no que concerne à execução de processos rescisórios e admissionais, aos lançamentos e conferências dos dados para elaboração da folha de pagamento, conforme procedimentos estabelee legislação vigente. -Elaborar e analisar processos correspondentes ao fechamento da folha de pagamento, no que envolve à antecipação e pagamento de salário, férias, 13° salário e rescisão de contrato; -Elaborar e analisar relatórios de provisão de férias e 13° salário; -Lançar e analisar a contabilização da folha de pagamento junto ao setor de contabilidade; -Parametrizar e controlar no sistema de folha a dedução de valores correspondentes à pensão alimentícia de funcionários, de acordo com exigências contidas nos ofícios judiciais; -Monitorar e analisar as atualizações cadastrais e descontos de benefícios, tais como plano odontológico, vale refeição e alimentação, farmácia e seguros em geral, com o objetivo de verificar a consistência dos dados; -Monitorar e analisar os processos de admissão e demissão, especialmente as rescisões e seus devidos recolhimentos rescisórios do fundo de garantia; -Conferir e analisar as bases de INSS, FGTS e IR da folha de pagamento; -Calcular, conferir e emitir o recolhimento dos encargos sociais tais como INSS, FGTS (Sefip e Conectividade Social), IR e contribuições para instituições sindicais; -Elaborar, conferir e analisar as obrigações anuais, no que tange á relação anual de informações sociais e declaração de imposto de renda de pessoa física; -Analisar e cadastrar na folha as informações de movimentação de pessoal como: alterações salariais, de jornadas e cargos; -Elaborar plano de férias anual, encaminhar ao superior imediato, para que possa analisar junto aos gerentes das áreas, controlando a fruição mensal não deixando dobra-las; -Executar os processos de rescisão contratual, tais como: análise, cálculos das verbas rescisórias, baixa na carteira profissional, elaboração de documentos para demissão e homologação e preparação do pagamento; -Representar a empresa na condição de preposto em homologações, audiências trabalhistas e em situações correlatas ao seu âmbito de atuação; -Manter-se atualização sobre a legislação trabalhista e previdência; -Levantar documentos junto ao arquivo ativo e inativo para atender fiscalizações do Ministério do Trabalho e Previdência Social; -Atender o público interno e externo, dirimindo dúvidas e elaborando documentos concernentes à Administração de Pessoal; -Ministrar treinamento de integração de novos colaboradores; -Elaborar relatórios gerenciais referente ao fechamento de folha de pagamento e atividades acessórias. Os interessados na oportunidade devem enviar o currículo ao e-mail: bcostarh@yahoo.com.br, com o assunto Analista de DP Generalista.
Cadastrada às 19:40h do dia 27 de maio de 2016
Nenhum comentário
> Empresa de Grande porte contrata:
>
>
> Analista de Rede
>
> Controlar e administrar o ambiente de redes. Apoiar na
> definição de normas e procedimentos de redes. Instalar,
> configurar e efetuar a manutenção dos serviços e
> equipamentos da rede, através da configuração de seus
> softwares. Prestar suporte à infraestrutura de redes e
> serviços Windows. Realizar análises de desempenho e de
> capana rede, incluindo roteadores, switches,
> circuitos de transmissão, servidores, softwares de apoio,
> softwares básicos e sistemas aplicativos, apoiando na
> proposição de medidas corretivas necessárias ao perfeito
> funcionamento do ambiente. Efetuar levantamento do tráfego
> de redes, transações, aplicativos e componentes de rede.
> Analisar logs de eventos / performance / sistemas /
> segurança. Avaliar instalações e criar dispositivos,
> medidas e procedimentos de segurança da informação.
> Aplicar as políticas de segurança de TI. Elaborar a
> documentação da Infra. Efetuar a manutenção da cópia de
> segurança e recuperação dos dados. Configurar switches e
> roteadores. Experiência de 3 anos com administração e
> suporte a redes. Ensino Superior completo em TI e/ou áreas
> correlatas. Conhecimentos em Windows Server, 7, 8 ,10 e
> Linux. Conhecimentos em procedimentos de segurança de
> redes. Conhecimentos em ferramentas de administração de
> redes. Conhecimento em infraestrutura e rede. Conhecimentos
> em Sonicwall, Karsperky e Zabbix. Certificações Microsoft
> serão diferenciais. Inglês técnico.
>
>
> A Empresa Oferece:
>
> Salário R$ 3.584,54 + benefícios.
>
>
> Os interessados e que estão dentro do perfil da vaga, favor
> enviar curriculo para: af.empregos@gmail.com
Cadastrada às 1:40h do dia 26 de maio de 2016
Nenhum comentário
Experiência com toda torina de drogaria;
Nível superior completo
horário : 13h as 21:20 ( escala 6X1 )
Beneficios: Assistência medica,odontológica, seguro de vida, vale refeição de R$ 18,00 o dia trabalhado.
Encaminhar currículo urgente para talentoselecao@yahoo.com.br, colocar no assunto FARMACÊUTICA.
Cadastrada às 16:40h do dia 25 de maio de 2016
Nenhum comentário
COORDENADOR DE SEGUROS DE SAÚDE
Requisitos:- Ensino superior completo (área humanas ou exatas)- Domínio de informática- Forte vivência na área pretendida- Habilidade na gestão de equipes
Perfil:- Liderança- Capade planejamento e organização- Facilidade para lidar com prazos e metas estabeleCapade negociação
- Profundos conhecimentos do mercado
Responsabilidades:- Interagir com mercado segurador- Implementar banco de dados da área- Orientar equipe nos estudos de saúde- Definir estratégias de cotação junto a gerência e diretoria- Apoiar equipe técnica/comercial
Oferecemos:- Salário compatível com o mercado- Vale-transporte, vale-alimentação, assistência médica, odontológica e seguro de vida- Horário: 8:30h às 17:30h (2ª à 6ª feira)
Interessados deverão enviar currículo no corpo do e-mail e com pretensão salarial para lizmaria@simetria-rh.com.br, citando a função pretendida.
Cadastrada às 13:40h do dia 25 de maio de 2016
Nenhum comentário