Vagas no Rio com: Superior Completo
Você está vendo as vagas de empregos no rio de janeiro que contém os termos Superior Completo.
Loja especializada no comércio de produtos naturais está contratando:
NUTRICIONISTA- ATIVIDADES:Gerenciamento de loja, atendimento a clientes, negociação de prazos, condições de pagamento, solução de problemas e conflitos com os clientes em relação a entregas, trocas e garantias, entrada de notas fiscais e recebimento de mercadorias; – responsável pale gestão administrativa e comercial da loja;- responsável pela gestão da equipe, treinamento, metas, escala de trabalho, acompanhamento do desempenho, avaliação de equipe, etc.REQUISITOS:- Ensino superior completo em Nutrição ou cursando- Experiência anterior na função- Ter atuado em lojas do segmento será um diferencial
Oferecemos:- Salário + comissão e benefícios- Local de trabalho: Zona Sul
Interessados enviar curriculo com pretensão salarial para o email rh_2013@yahoo.com.br mencionando no assunto NUTRICIONISTA
Cadastrada às 18:40h do dia 15 de junho de 2016
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Analista de DP Pleno: Local de Trabalho: NiteróiHorário: Segunda à sexta (8 horas por dia)Salário: R$ 3.100,00 Requisitos:- Ensino Superior Completo ;- Imprescindível ter experiência anterior na área;- Vivência com o sistema de folha Labore e sistema de ponto Chronus.
Algumas atribuições da função:-Executar atividades e rotinas relativas à Administração de Pessoal, no que concerne à execução de processos rescisórios e admissionais, aos lançamentos e conferências dos dados para elaboração da folha de pagamento, conforme procedimentos estabelee legislação vigente. -Elaborar e analisar processos correspondentes ao fechamento da folha de pagamento, no que envolve à antecipação e pagamento de salário, férias, 13° salário e rescisão de contrato; -Elaborar e analisar relatórios de provisão de férias e 13° salário; -Lançar e analisar a contabilização da folha de pagamento junto ao setor de contabilidade; -Parametrizar e controlar no sistema de folha a dedução de valores correspondentes à pensão alimentícia de funcionários, de acordo com exigências contidas nos ofícios judiciais; -Monitorar e analisar as atualizações cadastrais e descontos de benefícios, tais como plano odontológico, vale refeição e alimentação, farmácia e seguros em geral, com o objetivo de verificar a consistência dos dados; -Monitorar e analisar os processos de admissão e demissão, especialmente as rescisões e seus devidos recolhimentos rescisórios do fundo de garantia; -Conferir e analisar as bases de INSS, FGTS e IR da folha de pagamento; -Calcular, conferir e emitir o recolhimento dos encargos sociais tais como INSS, FGTS (Sefip e Conectividade Social), IR e contribuições para instituições sindicais; -Elaborar, conferir e analisar as obrigações anuais, no que tange á relação anual de informações sociais e declaração de imposto de renda de pessoa física; -Analisar e cadastrar na folha as informações de movimentação de pessoal como: alterações salariais, de jornadas e cargos; -Elaborar plano de férias anual, encaminhar ao superior imediato, para que possa analisar junto aos gerentes das áreas, controlando a fruição mensal não deixando dobra-las; -Executar os processos de rescisão contratual, tais como: análise, cálculos das verbas rescisórias, baixa na carteira profissional, elaboração de documentos para demissão e homologação e preparação do pagamento; -Representar a empresa na condição de preposto em homologações, audiências trabalhistas e em situações correlatas ao seu âmbito de atuação; -Manter-se atualização sobre a legislação trabalhista e previdência; -Levantar documentos junto ao arquivo ativo e inativo para atender fiscalizações do Ministério do Trabalho e Previdência Social; -Atender o público interno e externo, dirimindo dúvidas e elaborando documentos concernentes à Administração de Pessoal; -Ministrar treinamento de integração de novos colaboradores; -Elaborar relatórios gerenciais referente ao fechamento de folha de pagamento e atividades acessórias. Os interessados na oportunidade devem enviar o currículo ao e-mail: bcostarh@yahoo.com.br, com o assunto Analista de DP Generalista.
Cadastrada às 13:40h do dia 15 de junho de 2016
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Analista de DP Pleno: Local de Trabalho: NiteróiHorário: Segunda à sexta (8 horas por dia)Salário: R$ 3.100,00 Requisitos:- Ensino Superior Completo ;- Imprescindível ter experiência anterior na área;- Vivência com o sistema de folha Labore e sistema de ponto Chronus.
Algumas atribuições da função:-Executar atividades e rotinas relativas à Administração de Pessoal, no que concerne à execução de processos rescisórios e admissionais, aos lançamentos e conferências dos dados para elaboração da folha de pagamento, conforme procedimentos estabelee legislação vigente. -Elaborar e analisar processos correspondentes ao fechamento da folha de pagamento, no que envolve à antecipação e pagamento de salário, férias, 13° salário e rescisão de contrato; -Elaborar e analisar relatórios de provisão de férias e 13° salário; -Lançar e analisar a contabilização da folha de pagamento junto ao setor de contabilidade; -Parametrizar e controlar no sistema de folha a dedução de valores correspondentes à pensão alimentícia de funcionários, de acordo com exigências contidas nos ofícios judiciais; -Monitorar e analisar as atualizações cadastrais e descontos de benefícios, tais como plano odontológico, vale refeição e alimentação, farmácia e seguros em geral, com o objetivo de verificar a consistência dos dados; -Monitorar e analisar os processos de admissão e demissão, especialmente as rescisões e seus devidos recolhimentos rescisórios do fundo de garantia; -Conferir e analisar as bases de INSS, FGTS e IR da folha de pagamento; -Calcular, conferir e emitir o recolhimento dos encargos sociais tais como INSS, FGTS (Sefip e Conectividade Social), IR e contribuições para instituições sindicais; -Elaborar, conferir e analisar as obrigações anuais, no que tange á relação anual de informações sociais e declaração de imposto de renda de pessoa física; -Analisar e cadastrar na folha as informações de movimentação de pessoal como: alterações salariais, de jornadas e cargos; -Elaborar plano de férias anual, encaminhar ao superior imediato, para que possa analisar junto aos gerentes das áreas, controlando a fruição mensal não deixando dobra-las; -Executar os processos de rescisão contratual, tais como: análise, cálculos das verbas rescisórias, baixa na carteira profissional, elaboração de documentos para demissão e homologação e preparação do pagamento; -Representar a empresa na condição de preposto em homologações, audiências trabalhistas e em situações correlatas ao seu âmbito de atuação; -Manter-se atualização sobre a legislação trabalhista e previdência; -Levantar documentos junto ao arquivo ativo e inativo para atender fiscalizações do Ministério do Trabalho e Previdência Social; -Atender o público interno e externo, dirimindo dúvidas e elaborando documentos concernentes à Administração de Pessoal; -Ministrar treinamento de integração de novos colaboradores; -Elaborar relatórios gerenciais referente ao fechamento de folha de pagamento e atividades acessórias. Os interessados na oportunidade devem enviar o currículo ao e-mail: bcostarh@yahoo.com.br, com o assunto Analista de DP Generalista.
Cadastrada às 13:40h do dia 15 de junho de 2016
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Analista de DP Pleno: Local de Trabalho: NiteróiHorário: Segunda à sexta (8 horas por dia)Salário: R$ 3.100,00 Requisitos:- Ensino Superior Completo ;- Imprescindível ter experiência anterior na área;- Vivência com o sistema de folha Labore e sistema de ponto Chronus.
Algumas atribuições da função:-Executar atividades e rotinas relativas à Administração de Pessoal, no que concerne à execução de processos rescisórios e admissionais, aos lançamentos e conferências dos dados para elaboração da folha de pagamento, conforme procedimentos estabelee legislação vigente. -Elaborar e analisar processos correspondentes ao fechamento da folha de pagamento, no que envolve à antecipação e pagamento de salário, férias, 13° salário e rescisão de contrato; -Elaborar e analisar relatórios de provisão de férias e 13° salário; -Lançar e analisar a contabilização da folha de pagamento junto ao setor de contabilidade; -Parametrizar e controlar no sistema de folha a dedução de valores correspondentes à pensão alimentícia de funcionários, de acordo com exigências contidas nos ofícios judiciais; -Monitorar e analisar as atualizações cadastrais e descontos de benefícios, tais como plano odontológico, vale refeição e alimentação, farmácia e seguros em geral, com o objetivo de verificar a consistência dos dados; -Monitorar e analisar os processos de admissão e demissão, especialmente as rescisões e seus devidos recolhimentos rescisórios do fundo de garantia; -Conferir e analisar as bases de INSS, FGTS e IR da folha de pagamento; -Calcular, conferir e emitir o recolhimento dos encargos sociais tais como INSS, FGTS (Sefip e Conectividade Social), IR e contribuições para instituições sindicais; -Elaborar, conferir e analisar as obrigações anuais, no que tange á relação anual de informações sociais e declaração de imposto de renda de pessoa física; -Analisar e cadastrar na folha as informações de movimentação de pessoal como: alterações salariais, de jornadas e cargos; -Elaborar plano de férias anual, encaminhar ao superior imediato, para que possa analisar junto aos gerentes das áreas, controlando a fruição mensal não deixando dobra-las; -Executar os processos de rescisão contratual, tais como: análise, cálculos das verbas rescisórias, baixa na carteira profissional, elaboração de documentos para demissão e homologação e preparação do pagamento; -Representar a empresa na condição de preposto em homologações, audiências trabalhistas e em situações correlatas ao seu âmbito de atuação; -Manter-se atualização sobre a legislação trabalhista e previdência; -Levantar documentos junto ao arquivo ativo e inativo para atender fiscalizações do Ministério do Trabalho e Previdência Social; -Atender o público interno e externo, dirimindo dúvidas e elaborando documentos concernentes à Administração de Pessoal; -Ministrar treinamento de integração de novos colaboradores; -Elaborar relatórios gerenciais referente ao fechamento de folha de pagamento e atividades acessórias. Os interessados na oportunidade devem enviar o currículo ao e-mail: bcostarh@yahoo.com.br, com o assunto Analista de DP Generalista.
Cadastrada às 19:40h do dia 14 de junho de 2016
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Empresa líder global em varejo de viagens seleciona:
SUBGERENTE / LÍDER DE VENDAS
Requisitos:
- Ensino superior completo (ou em curso)
- Necessário experiência anterior na função (cosméticos ou perfumaria – imprescindivel)
- Noções de informática
- Inglês Técnico básico
- Boa apresentação, comunicação e relacionamento interpessoal
- Fácil acesso ao Aterro do Flamengo
Atividades:
- Desenvolvimento da equipe
- Suporte ao gerente da loja, responsável pelo salão de vendas, orientar vendedores, escala de folgas entre outras atividades.
- Rotinas administrativas
- Atuar em campanhas de vendas
- Prospectar novos clientes
Local: Aeroporto Santos Dumont – RJ
Horário: 8 horas (a combinar)
Salário: Em torno de R$ 2.000,00 + Benefícios (VT, VR, assistência médica/odontológica, seguro de vida, PL, plano de carreira)
Interessados devem encaminhar currículo com foto para SELECAORIO2014@GMAIL.COM, informando no título o cargo almejado.
Cadastrada às 15:40h do dia 14 de junho de 2016
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ATENDENDO NOSSO CLIENTE DE GRANDE PORTE, ESTAMOS SELECIONANDO PROFISSIONAIS PARA A VAGA DE:
Assistente de Departamento Pessoal
Exige:
- Ensino Superior Completo em Ciências Contábeis ou Cursando no Mínimo o 3º ano em Ciências Contábeis;
- ou Ensino Técnico Contábil;
-Experiência comprovada em toda rotina de Departamento Pessoal (mínimo de 03 anos);
-Até 45 anos;
-SEXO: Feminino.
Oferece:
- Salário: 2.341,00 + Vale Refeição (R$20,00 por dia).
-Local: Centro (morar próximo).
-Horário: 08:30h às 17:30 (segunda à sexta).
Atividades:
Da admissão à homologação; Cadastro de admissão no sistema Najason; ASO; Caged; Sefip; GRRF; Férias; Rescisão; Rais; apontamento cartão de ponto; calculo de benefícios Sodexo; calculo IR; gerenciar cadastro Fetranspor (Riocard); apuração horas extras; DSR; Adicional Noturno; Insalubridade e Periculosidade; Gratificações; controle das contribuições sindicais; atender funcionário; fechamento de folha de pagamento; Pis folha; Toda rotina trabalhista.
*CANDIDATAS INTERESSADAS E DENTRO DO PERFIL FAVOR ENVIAR CURRÍCULO COM FOTO PARA: marionsilvagama@yahoo.com.br COLOCANDO NO ASSUNTO: assistente departamento pessoal.*
Boa Sorte!
GAMA CONSULTORIA
Marion Silva
Recursos Humanos
http://www.facebook.com/gama.rh.9?fref=ts
http://www.gama-rh.com.br
Cadastrada às 17:40h do dia 13 de junho de 2016
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Farmacêutico
Horário de Fechamento.
Necessário:
Superior Completo em Farmácia e CRF Ativo;
A empresa oferece salário 2.634,78
Benefícios: Vale Transporte + Vale Alimentação + Assistência Médica
Horário: Segunda à Sábado: Das 08:00 ás 16:00 (com 01 hora de almoço)
Interessados deverão enviar currículo para: Farmaceutico1990@gmail.com mailto:Farmaceutico1990@gmail.com colocar no campo de Assunto
Farmacêutico: Copacabana
Cadastrada às 11:40h do dia 13 de junho de 2016
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