Vagas no Rio com: Superior Completo
Você está vendo as vagas de empregos no rio de janeiro que contém os termos Superior Completo.
EMPRESA ESPECIALIZADA NO FORNECIMENTO DE MÃO DE OBRA CONTRATA PARA SEU CLIENTE:
TÉCNICO EM SUPORTE
DESCRIÇÃO
Suporte de softwares de automação comercial ou gestão empresarial. Realizando a instalação do mesmo e dando suporte por telefone ou presencialmente.
REQUISITOS NECESSÁRIOS:
Ensino Médio completo
Experiência no suporte de softwares de automação comercial ou gestão empresarial.
Experiência mínima de 6 meses comprovada em CTPS
REQUISITOS DESEJÁVEIS:
Ensino Superior completo ou em curso em áreas relacionadas.
Cursos de especialização na área.
LOCAL DE TRABALHO: Del Castilho
HORÁRIO: Segunda a sexta de 8:45 as 17:45 e sábados alternados de 9 as 17h.
SALÁRIO: R$ 1.400,00
BENEFÍCIOS: VT + VR + Plano de Saúde
Interessados e dentro do perfil, favor encaminhar currículo para recrutamentoselecaorj2016@yahoo.com.br colocando no assunto SUPORTE
Cadastrada às 22:40h do dia 15 de junho de 2016
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VENDEDORA DE RECURSOS HUMANOS
DESCRIÇÃO:
Realiza o intermédio de negócios para terceiros, por meio de visitas aos
clientes para apresentação de serviços e finalização da venda. Controlar
pedidos acompanha clientes na pós-venda e estuda tendências de mercado, a
fim de identificar novas oportunidades de negócio e alcançar as metas
estabele
REQUISITOS NECESSÁRIOS:
Ensino Médio Completo
Experiência de no mínimo 6 meses na área de vendas.
Disponibilidade para trabalhos internos e externos.
REQUISITOS DESEJÁVEIS:
Experiência com vendas de serviços
Oriundos de consultorias de RH.
Ensino Superior Completo em Administração ou áreas afins.
LOCAL DE TRABALHO: Rio de Janeiro/RJ
Horário: 08:00 às 18:00 (Segunda à Sexta-feira)
REMUNERAÇÃO: R$ 1.300,00 + COMISSÃO POR CONTRATO NOVO
BENEFÍCIOS: Bonificação R$ 150,00 (após o período de experiência), VT, VR,
convênio com Faculdade, SESI e Farmácia.
Interessados e dentro do perfil, favor encaminhar curriculo para
recrutamentoselecaorj2016@yahoo.com.br colocando no assunto COMERCIAL RH
Cadastrada às 22:40h do dia 15 de junho de 2016
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CONSULTORA COMERCIAL DE RECURSOS HUMANOS
DESCRIÇÃO:
Realiza o intermédio de negócios para terceiros, por meio de visitas aos clientes para apresentação de serviços e finalização da venda. Controlar pedidos acompanha clientes na pós-venda e estuda tendências de mercado, a fim de identificar novas oportunidades de negócio e alcançar as metas estabele
REQUISITOS NECESSÁRIOS:
Ensino Médio Completo
Experiência de no mínimo 6 meses na área de vendas.
Disponibilidade para trabalhos internos e externos.
REQUISITOS DESEJÁVEIS:
Experiência com vendas de serviços
Oriundos de consultorias de RH.
Ensino Superior Completo em Administração ou áreas afins.
LOCAL DE TRABALHO: Rio de Janeiro/RJ
Horário: 08:00 às 18:00 (Segunda à Sexta-feira)
REMUNERAÇÃO: R$ 1.300,00 + COMISSÃO POR CONTRATO NOVO
BENEFÍCIOS: Bonificação R$ 150,00 (após o período de experiência), VT, VR, convênio com Faculdade, SESI e Farmácia.
Interessados e dentro do perfil, favor encaminhar curriculo para recrutamentoselecaorj2016@yahoo.com.br colocando no assunto COMERCIAL RH
Cadastrada às 22:40h do dia 15 de junho de 2016
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CHIFON EMPRESA DE GRANDE PORTE NO SEGMENTO MODA FEMININA SELECIONA:
ANALISTA FINANCEIRO Experiência anterior na área Ensino Superior Completo ou Técnico Salário: a combinar (mandar currículo com pretensão salarial) Regime de contratação: CLT (Efetivo) Local de trabalho: Barra da Tijuca Horário: Segunda à sexta de 8:30 às 18:30 Visite nosso site e conheça nossas lojas: http://www.chifon.com.brFavor enviar currículo no corpo do e-mail para: rh@chifon.com.br com o título “FINANCEIRO”
Cadastrada às 18:40h do dia 15 de junho de 2016
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Loja especializada no comércio de produtos naturais está contratando:
NUTRICIONISTA- ATIVIDADES:Gerenciamento de loja, atendimento a clientes, negociação de prazos, condições de pagamento, solução de problemas e conflitos com os clientes em relação a entregas, trocas e garantias, entrada de notas fiscais e recebimento de mercadorias; – responsável pale gestão administrativa e comercial da loja;- responsável pela gestão da equipe, treinamento, metas, escala de trabalho, acompanhamento do desempenho, avaliação de equipe, etc.REQUISITOS:- Ensino superior completo em Nutrição ou cursando- Experiência anterior na função- Ter atuado em lojas do segmento será um diferencial
Oferecemos:- Salário + comissão e benefícios- Local de trabalho: Zona Sul
Interessados enviar curriculo com pretensão salarial para o email rh_2013@yahoo.com.br mencionando no assunto NUTRICIONISTA
Cadastrada às 18:40h do dia 15 de junho de 2016
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Analista de DP Pleno: Local de Trabalho: NiteróiHorário: Segunda à sexta (8 horas por dia)Salário: R$ 3.100,00 Requisitos:- Ensino Superior Completo ;- Imprescindível ter experiência anterior na área;- Vivência com o sistema de folha Labore e sistema de ponto Chronus.
Algumas atribuições da função:-Executar atividades e rotinas relativas à Administração de Pessoal, no que concerne à execução de processos rescisórios e admissionais, aos lançamentos e conferências dos dados para elaboração da folha de pagamento, conforme procedimentos estabelee legislação vigente. -Elaborar e analisar processos correspondentes ao fechamento da folha de pagamento, no que envolve à antecipação e pagamento de salário, férias, 13° salário e rescisão de contrato; -Elaborar e analisar relatórios de provisão de férias e 13° salário; -Lançar e analisar a contabilização da folha de pagamento junto ao setor de contabilidade; -Parametrizar e controlar no sistema de folha a dedução de valores correspondentes à pensão alimentícia de funcionários, de acordo com exigências contidas nos ofícios judiciais; -Monitorar e analisar as atualizações cadastrais e descontos de benefícios, tais como plano odontológico, vale refeição e alimentação, farmácia e seguros em geral, com o objetivo de verificar a consistência dos dados; -Monitorar e analisar os processos de admissão e demissão, especialmente as rescisões e seus devidos recolhimentos rescisórios do fundo de garantia; -Conferir e analisar as bases de INSS, FGTS e IR da folha de pagamento; -Calcular, conferir e emitir o recolhimento dos encargos sociais tais como INSS, FGTS (Sefip e Conectividade Social), IR e contribuições para instituições sindicais; -Elaborar, conferir e analisar as obrigações anuais, no que tange á relação anual de informações sociais e declaração de imposto de renda de pessoa física; -Analisar e cadastrar na folha as informações de movimentação de pessoal como: alterações salariais, de jornadas e cargos; -Elaborar plano de férias anual, encaminhar ao superior imediato, para que possa analisar junto aos gerentes das áreas, controlando a fruição mensal não deixando dobra-las; -Executar os processos de rescisão contratual, tais como: análise, cálculos das verbas rescisórias, baixa na carteira profissional, elaboração de documentos para demissão e homologação e preparação do pagamento; -Representar a empresa na condição de preposto em homologações, audiências trabalhistas e em situações correlatas ao seu âmbito de atuação; -Manter-se atualização sobre a legislação trabalhista e previdência; -Levantar documentos junto ao arquivo ativo e inativo para atender fiscalizações do Ministério do Trabalho e Previdência Social; -Atender o público interno e externo, dirimindo dúvidas e elaborando documentos concernentes à Administração de Pessoal; -Ministrar treinamento de integração de novos colaboradores; -Elaborar relatórios gerenciais referente ao fechamento de folha de pagamento e atividades acessórias. Os interessados na oportunidade devem enviar o currículo ao e-mail: bcostarh@yahoo.com.br, com o assunto Analista de DP Generalista.
Cadastrada às 13:40h do dia 15 de junho de 2016
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Analista de DP Pleno: Local de Trabalho: NiteróiHorário: Segunda à sexta (8 horas por dia)Salário: R$ 3.100,00 Requisitos:- Ensino Superior Completo ;- Imprescindível ter experiência anterior na área;- Vivência com o sistema de folha Labore e sistema de ponto Chronus.
Algumas atribuições da função:-Executar atividades e rotinas relativas à Administração de Pessoal, no que concerne à execução de processos rescisórios e admissionais, aos lançamentos e conferências dos dados para elaboração da folha de pagamento, conforme procedimentos estabelee legislação vigente. -Elaborar e analisar processos correspondentes ao fechamento da folha de pagamento, no que envolve à antecipação e pagamento de salário, férias, 13° salário e rescisão de contrato; -Elaborar e analisar relatórios de provisão de férias e 13° salário; -Lançar e analisar a contabilização da folha de pagamento junto ao setor de contabilidade; -Parametrizar e controlar no sistema de folha a dedução de valores correspondentes à pensão alimentícia de funcionários, de acordo com exigências contidas nos ofícios judiciais; -Monitorar e analisar as atualizações cadastrais e descontos de benefícios, tais como plano odontológico, vale refeição e alimentação, farmácia e seguros em geral, com o objetivo de verificar a consistência dos dados; -Monitorar e analisar os processos de admissão e demissão, especialmente as rescisões e seus devidos recolhimentos rescisórios do fundo de garantia; -Conferir e analisar as bases de INSS, FGTS e IR da folha de pagamento; -Calcular, conferir e emitir o recolhimento dos encargos sociais tais como INSS, FGTS (Sefip e Conectividade Social), IR e contribuições para instituições sindicais; -Elaborar, conferir e analisar as obrigações anuais, no que tange á relação anual de informações sociais e declaração de imposto de renda de pessoa física; -Analisar e cadastrar na folha as informações de movimentação de pessoal como: alterações salariais, de jornadas e cargos; -Elaborar plano de férias anual, encaminhar ao superior imediato, para que possa analisar junto aos gerentes das áreas, controlando a fruição mensal não deixando dobra-las; -Executar os processos de rescisão contratual, tais como: análise, cálculos das verbas rescisórias, baixa na carteira profissional, elaboração de documentos para demissão e homologação e preparação do pagamento; -Representar a empresa na condição de preposto em homologações, audiências trabalhistas e em situações correlatas ao seu âmbito de atuação; -Manter-se atualização sobre a legislação trabalhista e previdência; -Levantar documentos junto ao arquivo ativo e inativo para atender fiscalizações do Ministério do Trabalho e Previdência Social; -Atender o público interno e externo, dirimindo dúvidas e elaborando documentos concernentes à Administração de Pessoal; -Ministrar treinamento de integração de novos colaboradores; -Elaborar relatórios gerenciais referente ao fechamento de folha de pagamento e atividades acessórias. Os interessados na oportunidade devem enviar o currículo ao e-mail: bcostarh@yahoo.com.br, com o assunto Analista de DP Generalista.
Cadastrada às 13:40h do dia 15 de junho de 2016
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