Vagas no Rio com: Superior Completo
Você está vendo as vagas de empregos no rio de janeiro que contém os termos Superior Completo.
Multinacional do segmento de varejo seleciona:
Líder de expedição (Logística)
Atividades:
- Fazer conferência sistêmica e física dos produtos expedidos diariamente para lojas e filiais (fora do RJ);
- Responsável no atendimento dos pedidos via WMS;
- Gerador de indicadores da sua área;
- Liderança de pessoas.
Pré-requisitos:
Usuário de WMS; Desejável Oracle; Vivência em Grandes Centros de Distribuições; Excel Avançado; Será diferencial ter experiência em CDs de Operações de Varejo
Formação Acadêmica:
Necessário superior completo em Adm, Logística ou Engenharia de Produção
Local de Trabalho:
Rio de Janeiro
Horário:
09 às 19hs
Oferecemos:
Salário: R$ 2.200,00 + Benefícios (VT, VR, Assistência médico/odonto, seguro de vida, PL, plano de carreira)
Interessados devem encaminhar currículo com foto para selecaorio2014@gmail.com, mencionando no assunto: LIDER DE EXPEDIÇÃO.
Cadastrada às 16:40h do dia 21 de junho de 2016
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Webmaster Formação: Superior completo ou cursando os últimos períodos em Sistemas de Informação, Ciência da Computação e Web Design. Experiência mínima: 5 anos. Principais atividades: Responsável pela atualização do portal, auxiliar nas programações de landing pages, hotsites e abas de Facebook.Abertura de eventos e atividades na intranet, interface entre as equipes de marketing e TI. Requisitos: Conhecimentos em PHP, HTML, CSS, JavaScript (Jquery), Json e MySQL. Ter noção de Web Analytics e SEO. Possuir experiência em CMS Drupal e WordPress. Atitudes comportamentais: Paciência, atenção, responsabilidade, capade observação. Favor, informar a pretensão salarial.Oferecemos: Salário + Vale transporte + Plano de saúde e odontológico + Vale Refeição + Bolsas de estudo. Interessados enviar currículo para rj.processos@gmail.com até 22/06/2016.
Boa sorte!
Cadastrada às 9:40h do dia 21 de junho de 2016
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Empresa de Turismo Contrata:
ESTAGIÁRIO DE DESIGN
Pré-Requisitos:
- Ensino superior completo em Desing ou Desenho Industrial;
- Conhecimento de Photoshop e Windows;
- Fácil acesso ao Leblon;
- Disponibilidade para atuar e 13h às 19h.
Atividades Desenvolvidas:
- Tratamento de fotografias digitais;
- Cadastro e organização do banco de dados fotográfico;
- Contato com fornecedores de imagens.
Salário: R$800,00
Benefícios: VT + VR.
Os candidatos interessados e dentro do perfil devem encaminhar currículo no corpo do e-mail para rh@blumar.com.br
Cadastrada às 6:40h do dia 21 de junho de 2016
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Multinacional líder no segmento da saúde, seleciona:
Enfermeiro Auditor Externo
Pré-requisitos:- Ensino superior completo em Enfermagem
- Necessário experiência com auditoria de contas médicas
- Residir próximo a Niterói
- Disponibilidade para atuar como diarista (2ª a 5ª de 8h às 18h e 6ª de 8h às 17h).
Atribuições:-Realizar auditoria de contas médicas referentes as despesas de clientes apresentada por prestadores da rede credenciada.A empresa oferece: Salário compatível com o mercado + Vale Transporte + Vale Refeição + Vale Alimentação + Assistência Médica e Odontológica
Interessados enviar currículo no corpo do e-mail para talento_vagas@yahoo.com.br, com o assunto “Enfermeiro Auditor”.
Boa sorte!
Cadastrada às 15:40h do dia 20 de junho de 2016
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AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL – CAMPO GRANDE A Stratege Consultoria, seleciona para um de nossos clientes no ramo de CONSULTORIA um(a) AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL – CAMPO GRANDE para compor sua equipe. Cadastre se em http://goo.gl/forms/r351mUqvnF ATIVIDADES Realizará a admissão e demissão, hora extra, contrato temporários e estágios, caged, riocard, sefip (cód 150) retenção de INSS e compensações, férias e rescisões, seguro desemprego, Empregado Doméstico, Desoneração da Folha, Rais e Dirf, ICP Conectividade Social, Contribuições Sindicais – Dissídio Coletivos, Homologações, e-Social e domínio em Nasajon Sistema – Persona. DESCRIÇÃO R$1.250,00 CARGA HORÁRIA de segunda a sexta, 44 horas semanais. REQUISITOS Ensino Superior completo ou cursando em ADMINISTRAÇÃO. Experiência comprovada em todas as rotinas de DP/RH
Inscreva se agora mesmo, essa é a oportunidade que você estava procurando. Caso não consiga acessar o link envie seu currículo para rh@stratege.com.br http://goo.gl/forms/r351mUqvnF http://goo.gl/forms/r351mUqvnF RH STRATEGE CONSULTORIA Telefones: 2164-8754 E-mail: rh@stratege.com.br Site: http://www.stratege.com.br Fanpage:https://www.facebook.com/GrupoStratege?fref=ts
Cadastrada às 11:40h do dia 20 de junho de 2016
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Analista de DP Pleno: Local de Trabalho: NiteróiHorário: Segunda à sexta (8 horas por dia)Salário: R$ 3.100,00 Requisitos:- Ensino Superior Completo ;- Imprescindível ter experiência anterior na área;- Vivência com o sistema de folha Labore e sistema de ponto Chronus.
Algumas atribuições da função:-Executar atividades e rotinas relativas à Administração de Pessoal, no que concerne à execução de processos rescisórios e admissionais, aos lançamentos e conferências dos dados para elaboração da folha de pagamento, conforme procedimentos estabelee legislação vigente. -Elaborar e analisar processos correspondentes ao fechamento da folha de pagamento, no que envolve à antecipação e pagamento de salário, férias, 13° salário e rescisão de contrato; -Elaborar e analisar relatórios de provisão de férias e 13° salário; -Lançar e analisar a contabilização da folha de pagamento junto ao setor de contabilidade; -Parametrizar e controlar no sistema de folha a dedução de valores correspondentes à pensão alimentícia de funcionários, de acordo com exigências contidas nos ofícios judiciais; -Monitorar e analisar as atualizações cadastrais e descontos de benefícios, tais como plano odontológico, vale refeição e alimentação, farmácia e seguros em geral, com o objetivo de verificar a consistência dos dados; -Monitorar e analisar os processos de admissão e demissão, especialmente as rescisões e seus devidos recolhimentos rescisórios do fundo de garantia; -Conferir e analisar as bases de INSS, FGTS e IR da folha de pagamento; -Calcular, conferir e emitir o recolhimento dos encargos sociais tais como INSS, FGTS (Sefip e Conectividade Social), IR e contribuições para instituições sindicais; -Elaborar, conferir e analisar as obrigações anuais, no que tange á relação anual de informações sociais e declaração de imposto de renda de pessoa física; -Analisar e cadastrar na folha as informações de movimentação de pessoal como: alterações salariais, de jornadas e cargos; -Elaborar plano de férias anual, encaminhar ao superior imediato, para que possa analisar junto aos gerentes das áreas, controlando a fruição mensal não deixando dobra-las; -Executar os processos de rescisão contratual, tais como: análise, cálculos das verbas rescisórias, baixa na carteira profissional, elaboração de documentos para demissão e homologação e preparação do pagamento; -Representar a empresa na condição de preposto em homologações, audiências trabalhistas e em situações correlatas ao seu âmbito de atuação; -Manter-se atualização sobre a legislação trabalhista e previdência; -Levantar documentos junto ao arquivo ativo e inativo para atender fiscalizações do Ministério do Trabalho e Previdência Social; -Atender o público interno e externo, dirimindo dúvidas e elaborando documentos concernentes à Administração de Pessoal; -Ministrar treinamento de integração de novos colaboradores; -Elaborar relatórios gerenciais referente ao fechamento de folha de pagamento e atividades acessórias. Os interessados na oportunidade devem enviar o currículo ao e-mail: bcostarh@yahoo.com.br, com o assunto Analista de DP Generalista.
Cadastrada às 13:40h do dia 17 de junho de 2016
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Analista de DP Pleno: Local de Trabalho: NiteróiHorário: Segunda à sexta (8 horas por dia)Salário: R$ 3.100,00 Requisitos:- Ensino Superior Completo ;- Imprescindível ter experiência anterior na área;- Vivência com o sistema de folha Labore e sistema de ponto Chronus.
Algumas atribuições da função:-Executar atividades e rotinas relativas à Administração de Pessoal, no que concerne à execução de processos rescisórios e admissionais, aos lançamentos e conferências dos dados para elaboração da folha de pagamento, conforme procedimentos estabelee legislação vigente. -Elaborar e analisar processos correspondentes ao fechamento da folha de pagamento, no que envolve à antecipação e pagamento de salário, férias, 13° salário e rescisão de contrato; -Elaborar e analisar relatórios de provisão de férias e 13° salário; -Lançar e analisar a contabilização da folha de pagamento junto ao setor de contabilidade; -Parametrizar e controlar no sistema de folha a dedução de valores correspondentes à pensão alimentícia de funcionários, de acordo com exigências contidas nos ofícios judiciais; -Monitorar e analisar as atualizações cadastrais e descontos de benefícios, tais como plano odontológico, vale refeição e alimentação, farmácia e seguros em geral, com o objetivo de verificar a consistência dos dados; -Monitorar e analisar os processos de admissão e demissão, especialmente as rescisões e seus devidos recolhimentos rescisórios do fundo de garantia; -Conferir e analisar as bases de INSS, FGTS e IR da folha de pagamento; -Calcular, conferir e emitir o recolhimento dos encargos sociais tais como INSS, FGTS (Sefip e Conectividade Social), IR e contribuições para instituições sindicais; -Elaborar, conferir e analisar as obrigações anuais, no que tange á relação anual de informações sociais e declaração de imposto de renda de pessoa física; -Analisar e cadastrar na folha as informações de movimentação de pessoal como: alterações salariais, de jornadas e cargos; -Elaborar plano de férias anual, encaminhar ao superior imediato, para que possa analisar junto aos gerentes das áreas, controlando a fruição mensal não deixando dobra-las; -Executar os processos de rescisão contratual, tais como: análise, cálculos das verbas rescisórias, baixa na carteira profissional, elaboração de documentos para demissão e homologação e preparação do pagamento; -Representar a empresa na condição de preposto em homologações, audiências trabalhistas e em situações correlatas ao seu âmbito de atuação; -Manter-se atualização sobre a legislação trabalhista e previdência; -Levantar documentos junto ao arquivo ativo e inativo para atender fiscalizações do Ministério do Trabalho e Previdência Social; -Atender o público interno e externo, dirimindo dúvidas e elaborando documentos concernentes à Administração de Pessoal; -Ministrar treinamento de integração de novos colaboradores; -Elaborar relatórios gerenciais referente ao fechamento de folha de pagamento e atividades acessórias. Os interessados na oportunidade devem enviar o currículo ao e-mail: bcostarh@yahoo.com.br, com o assunto Analista de DP Generalista.
Cadastrada às 13:40h do dia 17 de junho de 2016
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