Vagas no Rio com: Niterói

Você está vendo as vagas de empregos no rio de janeiro que contém os termos Niterói.

PCD – Niterói

Empresa de Grande Porte contrata: Profissionaiscom deficiência (PCD).

Buscamosprofissionais portadores de necessidades especiais para atuar emdiversas áreas na região de Niterói e São Gonçalo.

Requisito: Ensino MédioCompleto / Desejável já ter trabalhado com rotinas administrativas

Salário +Benefícios:

VENHA FAZER PARTE DA NOSSAEQUIPE!

Osinteressados devem encaminhar currículo informando o gestaoulf@gmail.com, colocando no assunto área de interesse -Vaga PCD.

Cadastrada às 18:40h do dia 17 de junho de 2016
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Analista de DP GENERALISTA – NITERÓI (SISTEMA TOTVS – LABORE)

Analista de DP Pleno: Local de Trabalho: NiteróiHorário: Segunda à sexta (8 horas por dia)Salário: R$ 3.100,00 Requisitos:- Ensino Superior Completo ;- Imprescindível ter experiência anterior na área;- Vivência com o sistema de folha Labore e sistema de ponto Chronus.

Algumas atribuições da função:-Executar atividades e rotinas relativas à Administração de Pessoal, no que concerne à execução de processos rescisórios e admissionais, aos lançamentos e conferências dos dados para elaboração da folha de pagamento, conforme procedimentos estabelee legislação vigente. -Elaborar e analisar processos correspondentes ao fechamento da folha de pagamento, no que envolve à antecipação e pagamento de salário, férias, 13° salário e rescisão de contrato; -Elaborar e analisar relatórios de provisão de férias e 13° salário; -Lançar e analisar a contabilização da folha de pagamento junto ao setor de contabilidade; -Parametrizar e controlar no sistema de folha a dedução de valores correspondentes à pensão alimentícia de funcionários, de acordo com exigências contidas nos ofícios judiciais; -Monitorar e analisar as atualizações cadastrais e descontos de benefícios, tais como plano odontológico, vale refeição e alimentação, farmácia e seguros em geral, com o objetivo de verificar a consistência dos dados; -Monitorar e analisar os processos de admissão e demissão, especialmente as rescisões e seus devidos recolhimentos rescisórios do fundo de garantia; -Conferir e analisar as bases de INSS, FGTS e IR da folha de pagamento; -Calcular, conferir e emitir o recolhimento dos encargos sociais tais como INSS, FGTS (Sefip e Conectividade Social), IR e contribuições para instituições sindicais; -Elaborar, conferir e analisar as obrigações anuais, no que tange á relação anual de informações sociais e declaração de imposto de renda de pessoa física; -Analisar e cadastrar na folha as informações de movimentação de pessoal como: alterações salariais, de jornadas e cargos; -Elaborar plano de férias anual, encaminhar ao superior imediato, para que possa analisar junto aos gerentes das áreas, controlando a fruição mensal não deixando dobra-las; -Executar os processos de rescisão contratual, tais como: análise, cálculos das verbas rescisórias, baixa na carteira profissional, elaboração de documentos para demissão e homologação e preparação do pagamento; -Representar a empresa na condição de preposto em homologações, audiências trabalhistas e em situações correlatas ao seu âmbito de atuação; -Manter-se atualização sobre a legislação trabalhista e previdência; -Levantar documentos junto ao arquivo ativo e inativo para atender fiscalizações do Ministério do Trabalho e Previdência Social; -Atender o público interno e externo, dirimindo dúvidas e elaborando documentos concernentes à Administração de Pessoal; -Ministrar treinamento de integração de novos colaboradores; -Elaborar relatórios gerenciais referente ao fechamento de folha de pagamento e atividades acessórias. Os interessados na oportunidade devem enviar o currículo ao e-mail: bcostarh@yahoo.com.br, com o assunto Analista de DP Generalista.

Cadastrada às 13:40h do dia 17 de junho de 2016
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Analista de DP GENERALISTA – NITERÓI (SISTEMA RM-LABORE)

Analista de DP Pleno: Local de Trabalho: NiteróiHorário: Segunda à sexta (8 horas por dia)Salário: R$ 3.100,00 Requisitos:- Ensino Superior Completo ;- Imprescindível ter experiência anterior na área;- Vivência com o sistema de folha Labore e sistema de ponto Chronus.

Algumas atribuições da função:-Executar atividades e rotinas relativas à Administração de Pessoal, no que concerne à execução de processos rescisórios e admissionais, aos lançamentos e conferências dos dados para elaboração da folha de pagamento, conforme procedimentos estabelee legislação vigente. -Elaborar e analisar processos correspondentes ao fechamento da folha de pagamento, no que envolve à antecipação e pagamento de salário, férias, 13° salário e rescisão de contrato; -Elaborar e analisar relatórios de provisão de férias e 13° salário; -Lançar e analisar a contabilização da folha de pagamento junto ao setor de contabilidade; -Parametrizar e controlar no sistema de folha a dedução de valores correspondentes à pensão alimentícia de funcionários, de acordo com exigências contidas nos ofícios judiciais; -Monitorar e analisar as atualizações cadastrais e descontos de benefícios, tais como plano odontológico, vale refeição e alimentação, farmácia e seguros em geral, com o objetivo de verificar a consistência dos dados; -Monitorar e analisar os processos de admissão e demissão, especialmente as rescisões e seus devidos recolhimentos rescisórios do fundo de garantia; -Conferir e analisar as bases de INSS, FGTS e IR da folha de pagamento; -Calcular, conferir e emitir o recolhimento dos encargos sociais tais como INSS, FGTS (Sefip e Conectividade Social), IR e contribuições para instituições sindicais; -Elaborar, conferir e analisar as obrigações anuais, no que tange á relação anual de informações sociais e declaração de imposto de renda de pessoa física; -Analisar e cadastrar na folha as informações de movimentação de pessoal como: alterações salariais, de jornadas e cargos; -Elaborar plano de férias anual, encaminhar ao superior imediato, para que possa analisar junto aos gerentes das áreas, controlando a fruição mensal não deixando dobra-las; -Executar os processos de rescisão contratual, tais como: análise, cálculos das verbas rescisórias, baixa na carteira profissional, elaboração de documentos para demissão e homologação e preparação do pagamento; -Representar a empresa na condição de preposto em homologações, audiências trabalhistas e em situações correlatas ao seu âmbito de atuação; -Manter-se atualização sobre a legislação trabalhista e previdência; -Levantar documentos junto ao arquivo ativo e inativo para atender fiscalizações do Ministério do Trabalho e Previdência Social; -Atender o público interno e externo, dirimindo dúvidas e elaborando documentos concernentes à Administração de Pessoal; -Ministrar treinamento de integração de novos colaboradores; -Elaborar relatórios gerenciais referente ao fechamento de folha de pagamento e atividades acessórias. Os interessados na oportunidade devem enviar o currículo ao e-mail: bcostarh@yahoo.com.br, com o assunto Analista de DP Generalista.

Cadastrada às 13:40h do dia 17 de junho de 2016
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Técnico de Enfermagem para atuar no Berçário.

Hospital de médio porte situado em Niterói busca TÉCNICO DE ENFERMAGEM para atuar no BERÇÁRIO.

Formação/Experiência Requerida:-Curso técnico de enfermagem completo-COREN ativo-Sólida vivência em BERÇÁRIO

Obter experiencia na área como Téc. de Enfermagem Berçarista será um diferencial.

Carga Horária:Plantão 12h/36h – SN – 07h às 19h
Benefícios:Plano de saúde;Plano odontológico;Vale transporte;Vale alimentação;Refeição no local;Desconto em faculdade;Desconto em farmácia.
Salário: R$1284,94 + Adicional de Insalubridade.
Candidatos dentro do perfil enviar currículo NO CORPO DO E-MAIL para curriculorhniteroi@gmail.com mencionando no assunto “TÉCNICO DE ENFERMAGEM – BERÇÁRIO”

Cadastrada às 19:46h do dia 16 de junho de 2016
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Técnico (a) de Enfermagem para Atuar o CTI Adulto.

Hospital de médio porte situado em Niterói busca TÉCNICO DE ENFERMAGEM – CTI.
Formação/Experiência Requerida:-Curso técnico de enfermagem completo;-COREN ativo;-Sólida vivência na função.
Carga Horária:Plantão 12/36 – Plantão dia 07h ás 19h – Início Imediato.
Benefícios:Plano de saúde;Plano odontológico;Vale transporte;Vale alimentação;Refeição no local;Desconto em faculdade;Desconto em farmácia.
Salário: R$1282,94 + Adicional de Insalubridade.
OBS: Profissionais que residem em Niterói ou adjacências será um diferencial.
Candidatos dentro do perfil enviar currículo NO CORPO DO E-MAIL para sauderhniteroi@gmail.commencionando no assunto “TÉCNICO DE ENFERMAGEM – CTI”

Cadastrada às 19:46h do dia 16 de junho de 2016
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Técnico de Enfermagem CME.

Hospital de médio porte situado em Niterói busca Técnico de Enfermagem para atuar na CME.
Requisitos:Curso técnico em enfermagem;COREN ativo;Experiência em CME.
Benefícios:Vale transporte;Assistência médica;Assistência odontológica;Refeição no local;Vale alimentação;Desconto em faculdades;Desconto em farmácia.
Salário:
R$1282,94 + Insalubridade

Carga horária:Plantão 12h/36h – SD – 7h às 19h
Candidatos dentro do perfil enviar currículo NO CORPO do e-mail para curriculorhniteroi@gmail.com mencionando no assunto “Téc. de Enfermagem/CME”

Cadastrada às 14:40h do dia 16 de junho de 2016
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VAGAS DE AÇOUGUEIRO PARA NITERÓI

SUPERMERCADO PRINCESA CONTRATA AÇOUGUEIROS PARA A REGIÃO DE NITERÓI
Necessário experiência anterior na função e disponibilidade de horário.Benefícios: Refeição no local, Plano de saúde, Valetransporte. Interessados deverão enviar curriculum no corpo doe-mail para: rhprincesa@yahoo.com.br

Cadastrada às 12:40h do dia 16 de junho de 2016
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