| Encanador – CONFIANÇA RH |
| Local de trabalho: São João de Meriti RJ |
| Atividades: Irá trabalhar fazendo manutenção na rede de esgoto. |
| Necessário: Ensino Fundamental completo, grande experiência como encanador e bombeiro hidráulico (para lidar com esgoto) com carteira assinada e morar próximo a São João de Meriti. Possuir CNH B. |
| Salário: R$ 1.412,11 + vale refeição de R$330,00 + Plano de saúde (implementando) + Seguro de vida + passagem modal |
| Horário: 08 as 18hs de Segunda a Sexta-feira |
| Interessados encaminhar currículo para o e-mail: rh.confianca@yahoo.com , no assunto colocar: Encanador |
Cadastrada às 12:40h do dia 4 de fevereiro de 2016
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Empresa do segmento de Seguros com 33 anos de mercado contrata profissionais para atuar como Supervisor Administrativo na Unidade de Campo Grande Supervisor Administrativo
Necessário
·Experiência em gestão de equipe administrativa
·Ensino Superior Completo
Atribuições:
·Garantir o cumprimento de normas e processos administrativos e financeiros.
·Coordenar, controlar, orientar e treinar os colaboradores em suas atividades e tarefas diárias.
·Realizar o controle despesas referentes ao fundo fixo.
·Prover indicadores operacionais.
·Responsável pela gestão patrimonial (aquisição, manutenção e conservação) de materiais e equipamentos
Oferecemos:
·Assistência Médica;
·Assistência Odontológica;
·Auxílio Creche;
·Vale Transporte;
·Vale Refeição;
·Vale Alimentação;
·Participação nos Lucros;
·Seguro de vida;
Os interessados deverão enviar currículo para o e-mail: rh@sinaf.com.br com a pretensão salarial colocando no assunto SUP ADM
Cadastrada às 12:40h do dia 3 de fevereiro de 2016
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Técnico de Manutenção- Rio Bonito (Temporário)
Perfil desejado do cargo
Escolaridade: Ensino médio completo
Formação completa em Técnico em Eletrotécnica ou Telecomunicações ou Eletrônica
Possuir NR-10
Possuir CNH B
Residir em Rio Bonito
Descrição das principais funções:
Manutenção preventiva e corretiva da praça de pedágio;
Manutenção predial;
Manutenção em circuito de câmeras.
Candidatos que estiverem dentro do perfil por gentileza enviar o currículo para: RH.fluminense@arteris.com.br
até o dia 05/02 com o título- Técnico de Manutenção.
Cadastrada às 11:49h do dia 3 de fevereiro de 2016
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Assistente de Manutenção (Predial)
Requisitos:
·Formação: Ensino médio completo;
.CNH “B”, Desejável “D”.
·Necessário experiência comprovada na função.
Salário compatível com o mercado e plano de benefícios atrativo.
Encaminhar o currículo com pretensão salarial descrito no assunto:
ASSISTENTEDEMANUTENÇAO para *curriculorh2016@yahoo.com.br
*
Só serão aceitos currículos que constem informação referente a CNH.
recrutarepsicologia@gmail.com
Cadastrada às 21:49h do dia 2 de fevereiro de 2016
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A Di Ferretti RH seleciona para seu cliente, empresa sediada no Rio de Janeiro, para início IMEDIATO:
CARGO: Gerente de Equipe e Infraestrutura
Sumário: Responder pelo gerenciamento e acompanhamento das soluções de apoio logístico ao funcionamento da Empresa, disponibilizando e mantendo as instalações físicas, mobiliário e equipamentos, administrando os serviços de suporte administrativo, contratos terceirizados de prestação de serviços, visando assegurar a infraestrutura necessária ao funcionamento da Empresa, além de gerir e administrar a Secretaria.
Formação / Experiênciaï?· Superior completo em Administração, Economia ou Engenharia.
ï?· Experiência de 5 anos em atividades da área como gestor de pessoas.
Desejável: MBA, Pós-Graduação e/ou especialização em áreas afins.
Conhecimento necessários:ï?· Gestão de Serviços de apoio administrativo;
ï?· Gestão de Instalações físicas e equipamentos;
ï?· Eletrônica/ elétrica, obra civil;
ï?· Domínio de softwares básicos: Windows, Word, Excel, PowerPoint.
Principais Responsabilidades1. Instalações e Equipamentos:
Garantir a disponibilização e a manutenção dos recursos materiais da Empresa, envolvendo asinstalações físicas, mobiliário e equipamentos para todas as áreas, promovendo a otimização contínua dos recursos e o melhor compromisso entre qualidade e custo, visando atender permanentemente às necessidades de infraestrutura para funcionamento da Empresa.
2. Gestão de Suprimentos:Assegurar o suprimento de materiais de consumo – escritório, copa, higiene e outros – para a Empresa, coordenando as atividades de fornecimento de materiais e controle de estoque, buscando a otimização de custos e eficiência do processo, com o objetivo de manter todas as áreas da Empresa plenamente atendidas em suas necessidades.
3. Suporte AdministrativoCoordenar a execução dos serviços de suporte administrativo para a Empresa: recepção, copa, limpeza, vagas de garagem, guarda de documentos, reprografia, transporte, serviços externos, assinatura de jornais e revistas, recebimento e expedição de correspondências e materiais – buscando a melhoria dos processos e a otimização dos recursos envolvidos, visando a excelência na prestação de serviços para os clientes internos.
4. Segurança FísicaGarantir a segurança física nas dependências da Empresa, promovendo a definição e implementação de procedimentos de segurança, coordenando as atividades de controle de acesso aos ambientes da Empresa, disponibilizando e mantendo recursos de monitoramento – CFTV, crachás eletrônicos e Vigilância -, com o objetivo de proporcionar um ambiente de trabalho sem riscos, com proteção efetiva às pessoas, instalações e ativos.
5. Infraestrutura de ContingênciaParticipar da administração do GCN (Gestão de Continuidade do Negócio), contribuindo na formulação do plano, garantindo a implementação e a disponibilidade permanente das instalações físicas e equipamentos, bem como dos suprimentos e serviços necessários, possibilitando a continuidade do funcionamento da Empresa em local alternativo, de acordo com as premissas estabeleno GCN.
6. Orçamento AnualResponder pela gestão dos orçamentos de responsabilidade da área, coordenando e revisando a
elaboração, levantando o histórico, projetando as verbas necessárias à manutenção do funcionamento e aos investimentos em infraestrutura, validando junto às áreas intervenientes e às instâncias superiores, bem como acompanhando a realização dos gastos, visando garantir o atendimento das necessidades dessas despesas para a operação da Empresa.
7. Administração de ContratosGarantir a gestão dos contratos de responsabilidade da área, coordenando e revisando a elaboração, aprovando os termos finais dos contratos, controlando o seu cumprimento, com o objetivo de resguardar os direitos e interesses da Empresa na obtenção de produtos e serviços, bem como atender às normas internas vigentes.
8. Normas e ProcedimentosResponder pelo desenvolvimento e manutenção das normas e procedimentos referentes à infraestrutura e secretaria, buscando as melhores práticas e atendendo à legislação aplicável, proporcionando aderência às necessidades da Empresa, validando os termos junto às áreas intervenientes, objetivando estabelecer procedimentos, prazos e limites a serem observados por todos na Empresa.
9. Gestão da equipeGerenciar a equipe, de acordo com as normas vigentes e as práticas definidas e acordadas para administração de pessoal, recrutamento e seleção, desenvolvimento, avaliação de desempenho, bem como movimentações, dentre outras, visando índices de produtividade e qualidade positivos, bem como adequado ambiente de trabalho na equipe e na Empresa.
10. Gestão do orçamento da áreaResponde pela proposição, justificativa e acompanhamento do orçamento da área, exceto itens de folha de pagamento dos colaboradores, visando a disponibilidade de verba necessária para o cumprimento dos processos e desafios aprovados para a área.
11. Gestão de ProjetosGerenciar projetos de responsabilidade e/ou interveniência da área, com foco na entrega de resultados dentro do prazo, orçamento e qualidade, de acordo com o programa de projetos definido pela companhia.
12. Gestão da SecretariaResponder pela assessoria à alta administração da Empresa, assim como pelo atendimento das
demandas de viagem da empresa, de acordo com orçamento disponível.
13. Gestão de ViagensResponder pelo processo de contratação e administração das viagens corporativas de toda a Companhia.
14. Gestão do Fundo FixoControlar o fundo fixo da Empresa para agilizar o processo de aquisições pequenas, em conformidade aos normativos de Compras, bem como garantir o adequado registro contábil das despesas e prestação de contas a área Financeira.
Local de trabalho: Rio de Janeiro – RJRemuneração:R$ 9.248,00 CLT + benefíciosBenefícios: VT, VR, VA, auxílio babá, auxílio creche, seguro saúde (extensivo), plano odontológico(extensivo), previdência privada, seguro de vida, PL, smartphone, estacionamento, notebook.
Disponibilidade de horário e disponibilidade de viagens
Os candidatos que estiverem dentro do perfil, devem encaminhar o seu currículo para recrutamento@diferretti.com.br, mencionando no Assunto, o título da vaga: GERENTE DE EQUIPE E INFRAESTRUTURA
Di Ferretti Consultoria em RH http://www.diferretti.com.br
Cadastrada às 14:40h do dia 2 de fevereiro de 2016
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GRANDE EMPRESA DO VAREJO BUSCA: ESTAGIÁRIOS 2016 Pré – requisito:- Estar cursando Engenharia de produção; Engenharia civil, Arquitetura e Administração.
Área de atuação:
Área da manutenção Atividades:- Ajudar o gerente do departamento de manutenção nas demandas de obra;- Realizar cotação de produto e mão-de-obra;- Dar suporte a diretoria no que se diz respeito a parte burocrática e cronograma das obras de manutenção de loja e abertura de novas lojas. Local de trabalho:- São Cristovão Horário:- Manhã ou Tarde ( 6 horas de trabalho) Interessados devem enviar currículo atualizado para rhrecrutamil@gmail.com mencionando no assunto: ESTAGIÁRIOS área Manutenção Cadastrada às 18:40h do dia 1 de fevereiro de 2016
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ENJOY CONTRATAA Enjoy é uma empresa de moda feminina que atua no comércio varejista desde 1996. Com estilo casual e contemporâneo tem por filosofia oferecer bem-estar a alegria de viver. Seleciona:
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS PARA O SHOP DA GÁVEA
Perfil da oportunidade:. Experiência anterior na função de Auxiliar de Serviços Gerais;
Resumo de atividades: Limpeza, manutenção dos setores, atividades de copa.
Os interessados deverão encaminhar currículo para o Email enjoyrh@yahoo.com.br até o dia 21/02/2016 , mencionando no assunto ASG SHOP DA GÁVEA.
Cadastrada às 16:40h do dia 1 de fevereiro de 2016
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