Vagas no Rio com: Cobrança
Você está vendo as vagas de empregos no rio de janeiro que contém os termos Cobrança.
Analista de DP Junior: Local de Trabalho: NiteróiHorário: Segunda à sexta (8 horas por dia)Salário: R$ 1.990,00 Requisitos:- Ensino Superior em andamento ;- Imprescindível ter experiência anterior na área;- Vivência com o sistema de folha Labore e sistema de ponto Chronus.
Algumas atribuições da função:-Realizar atividades na carteira de trabalho de Administração de Pessoal, no que envolve a compra e controle dos benefícios oferepela empresa, o controle de frequência de funcionários e suporte às atividades da folha de pagamento conforme procedimentos estabelee legislação vigente. -Efetuar anotações na carteira de trabalho profissional, inserir dados pessoais, legais e profissionais, a fim de manter os documentos e informações na folha de pagamento atualizados para cumprimento geral; -Analisar as horas extras, atrasos e faltas dos funcionários através do sistema de ponto eletrônico e lançando-os no programa gerador da folha; -Executar os processos de rescisão contratual, tais como: elaboração de documentos, análise, cálculos das verbas rescisórias, baixa na carteira profissional e preparação do pagamento para homologação; -Representar a empresa na condição de preposto em homologações, audiências trabalhistas e em situações correlatas ao seu âmbito de atuação; -Levantar documentos junto ao arquivo ativo e inativo para compor defesa nos processos trabalhistas e fiscalizações do Ministério do Trabalho e Previdência Social; -Atender o público interno e externo, dirimindo dúvidas e elaborando documentos concernentes à Administração de Pessoal; -Controlar, analisar e conferir o cálculo dos documentos para pagamento de prestadores de serviços; -Analisar e controlar os processos referentes a compra de benefícios para os funcionários da empresa, entre eles vale transporte, vale alimentação e vale refeição; -Controlar os benefícios de assistência médica e odontológica, seguro de vida, convênio farmácia, auxilio creche/babá e incentivo à educação; -Conferir se as faturas de cobrança relativas a benefícios estão em conformidade com as compras requeridas, enviando-as para pagamento dentro do prazo; -Elaborar e analisar relatórios de benefícios para confecção do relatório gerencial de custos de pessoal; -Acompanhar a legislação trabalhista de modo a estar sempre atualizado sobre as alterações ocorridas. Os interessados na oportunidade devem enviar o currículo ao e-mail: bcostarh@yahoo.com.br, com o assunto Analista de DP Junior.
Cadastrada às 21:40h do dia 3 de junho de 2016
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Analista de DP Junior: Local de Trabalho: NiteróiHorário: Segunda à sexta (8 horas por dia)Salário: R$ 1.990,00 Requisitos:- Ensino Superior em andamento ;- Imprescindível ter experiência anterior na área;- Vivência com o sistema de folha Labore e sistema de ponto Chronus.
Algumas atribuições da função:-Realizar atividades na carteira de trabalho de Administração de Pessoal, no que envolve a compra e controle dos benefícios oferepela empresa, o controle de frequência de funcionários e suporte às atividades da folha de pagamento conforme procedimentos estabelee legislação vigente. -Efetuar anotações na carteira de trabalho profissional, inserir dados pessoais, legais e profissionais, a fim de manter os documentos e informações na folha de pagamento atualizados para cumprimento geral; -Analisar as horas extras, atrasos e faltas dos funcionários através do sistema de ponto eletrônico e lançando-os no programa gerador da folha; -Executar os processos de rescisão contratual, tais como: elaboração de documentos, análise, cálculos das verbas rescisórias, baixa na carteira profissional e preparação do pagamento para homologação; -Representar a empresa na condição de preposto em homologações, audiências trabalhistas e em situações correlatas ao seu âmbito de atuação; -Levantar documentos junto ao arquivo ativo e inativo para compor defesa nos processos trabalhistas e fiscalizações do Ministério do Trabalho e Previdência Social; -Atender o público interno e externo, dirimindo dúvidas e elaborando documentos concernentes à Administração de Pessoal; -Controlar, analisar e conferir o cálculo dos documentos para pagamento de prestadores de serviços; -Analisar e controlar os processos referentes a compra de benefícios para os funcionários da empresa, entre eles vale transporte, vale alimentação e vale refeição; -Controlar os benefícios de assistência médica e odontológica, seguro de vida, convênio farmácia, auxilio creche/babá e incentivo à educação; -Conferir se as faturas de cobrança relativas a benefícios estão em conformidade com as compras requeridas, enviando-as para pagamento dentro do prazo; -Elaborar e analisar relatórios de benefícios para confecção do relatório gerencial de custos de pessoal; -Acompanhar a legislação trabalhista de modo a estar sempre atualizado sobre as alterações ocorridas. Os interessados na oportunidade devem enviar o currículo ao e-mail: bcostarh@yahoo.com.br, com o assunto Analista de DP Junior.
Cadastrada às 18:40h do dia 27 de maio de 2016
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Analista de DP Junior: Local de Trabalho: NiteróiHorário: Segunda à sexta (8 horas por dia)Salário: R$ 1.990,00 Requisitos:- Ensino Superior em andamento ;- Imprescindível ter experiência anterior na área;- Vivência com o sistema de folha Labore e sistema de ponto Chronus.
Algumas atribuições da função:-Realizar atividades na carteira de trabalho de Administração de Pessoal, no que envolve a compra e controle dos benefícios oferepela empresa, o controle de frequência de funcionários e suporte às atividades da folha de pagamento conforme procedimentos estabelee legislação vigente. -Efetuar anotações na carteira de trabalho profissional, inserir dados pessoais, legais e profissionais, a fim de manter os documentos e informações na folha de pagamento atualizados para cumprimento geral; -Analisar as horas extras, atrasos e faltas dos funcionários através do sistema de ponto eletrônico e lançando-os no programa gerador da folha; -Executar os processos de rescisão contratual, tais como: elaboração de documentos, análise, cálculos das verbas rescisórias, baixa na carteira profissional e preparação do pagamento para homologação; -Representar a empresa na condição de preposto em homologações, audiências trabalhistas e em situações correlatas ao seu âmbito de atuação; -Levantar documentos junto ao arquivo ativo e inativo para compor defesa nos processos trabalhistas e fiscalizações do Ministério do Trabalho e Previdência Social; -Atender o público interno e externo, dirimindo dúvidas e elaborando documentos concernentes à Administração de Pessoal; -Controlar, analisar e conferir o cálculo dos documentos para pagamento de prestadores de serviços; -Analisar e controlar os processos referentes a compra de benefícios para os funcionários da empresa, entre eles vale transporte, vale alimentação e vale refeição; -Controlar os benefícios de assistência médica e odontológica, seguro de vida, convênio farmácia, auxilio creche/babá e incentivo à educação; -Conferir se as faturas de cobrança relativas a benefícios estão em conformidade com as compras requeridas, enviando-as para pagamento dentro do prazo; -Elaborar e analisar relatórios de benefícios para confecção do relatório gerencial de custos de pessoal; -Acompanhar a legislação trabalhista de modo a estar sempre atualizado sobre as alterações ocorridas. Os interessados na oportunidade devem enviar o currículo ao e-mail: bcostarh@yahoo.com.br, com o assunto Analista de DP Junior.
Cadastrada às 13:40h do dia 25 de maio de 2016
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Frescatto Company – Indústria de grande porte, com 70 anos de mercado, filiais em 06 estados brasileiros, em momento de expansão, contrata para início imediato.
Assistente de Cobrança (02 vagas)
REQUISITOS:
- Cursando superior em administração, Contabilidade, Gestão Financeira ou áreas afins;
- Vivência em cobrança e/ou com telemarketing ativo (cobrança);
- Bons conhecimentos no pacote office;
Completam o perfil:
- Habilidade para negociações, foco no cliente
- Organização
- Pró-atividade.
Principais atividades:
- Realizar cobrança dos contratos inadimplentes via telefone, registrar todas as ações de cobrança realizadas via sistema.
- Acompanhar o controle de boletos emitidos e pagos, confeccionar planilhas em Excel para geração de relatórios.
- Identificar cobranças indevidas, negociar com o cliente dentro dos parâmetros estabelepela empresa.
A empresa oferece:
Salário (enviar pretensão) + Assistência Médica (Após 3 meses), Assistência Odontológica, Vale Transporte, Alimentação no local, Seguro de Vida, Convênio com Universidades e Compra de Produtos a preços subsidiados.
Local de Trabalho: Duque de Caxias
Horário: Segunda a Sexta – horário comercial.
Interessados enviar currículos com pretensão salarial para selecaorh2016@yahoo.com
Cadastrada às 14:40h do dia 20 de maio de 2016
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EMPRESA LOCALIZADA NA ZONA NORTE DO RIO DE JANEIRO CONTRATA:
AUXILIAR ADMINISTRATIVO FINANCEIRO
Principais atividades: Realizar rotinas de contas a pagar ereceber (enviar as faturas para os clientes e para a cobrança bancária, fazendoo acompanhamento até seu recebimento; Verificar a exatidão de toda adocumentação relativa a pagamentos, conforme as normas e procedimentos estabeleas previsões de pagamentos diários, semanais, mensais ou conformenecessidade de todas as áreas da empresa; Conferir todos os documentospagos e encaminhar para a Contabilidade). Necessário possuir ensino médio completo ou em andamento nas áreas de Administração; Contabilidade ouSimilares; Conhecimento e vivência em rotinas financeiras; Conhecimento avançado em Excel. Fundamental ter boa fluência verbal, pró- atividade e espírito de equipe.
A empresa oferece salário R$1.321,911 + VA ou VR 20,00 + Plano de saúde e odontológico.
Os interessados deverão encaminhar o currículo no corpo do e-mail para: gestaodepessoas375@gmail.com no assunto: ADM FINANCEIRO
Cadastrada às 18:40h do dia 19 de maio de 2016
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Analista de Contas a Receber
REQUISITOS
- Superior completo em Contabilidade/ Administração de Empresas;
- Experiência anterior na função;
- Domínio de Excel;
ATIVIDADES:
- Efetuar os recebimentos dos títulos em carteira/banco, bem como cheques devolvidos e cobranças efetuadas por terceiros, com a maior agilidade possível.
RESPONSABILIDADES:
- Manter atualizado o cadastro de clientes nos sistemas da empresa;
- Emitir notas fiscais para os parceiros
- Enviar as notas fiscais para os parceiros e para a cobrança bancária (se aplicável), fazendo o acompanhamento até seu efetivo recebimento;
- Acompanhar recebimentos através de cartão de crédito e manter controles adequados;
- Negociar com parceiros ou clientes a quitação de débitos, envolvendo aspectos como prazos, abatimentos, juros, restituição de mercadorias, etc, visando um acordo mutuamente satisfatório;
- Contatar parceiros ou clientes para solução de pendências relacionadas com o faturamento;
- Preparar relatórios com a posição das notas fiscais em aberto e dos recebimentos efetuados;
- Calcular juros e outros encargos financeiros sobre pagamentos em atraso;
- Analisar e liberar o crédito para os clientes dentro das normas estabelepela empresa;
- Esclarecer dúvidas de clientes e vendedores, propondo solução para quitação de débitos;
- Elaborar demonstrativo mensal de cobrança, visando manter controle das cobranças em aberto e o controle do número de clientes inadimplentes;
- Acompanhar os casos de compensação de débitos com devolução de mercadorias pelos clientes;
- Acompanhar os casos de cobranças judiciais, efetuadas por empresas especializadas;
- Baixar os valores recebidos no sistema de contas a receber, diariamente, e acompanhar pendências, quando necessário.
Local de Trabalho: Barra da Tijuca
Horário: 09:00 às 18:00
Empresa oferece salário fixo + benefícios.
Interessados dentro de perfil da vaga devem encaminhar o currículo para vagacurriculo307@yahoo.com.br mencionando no assunto: ANALISTA CONTAS A RECEBER.
Cadastrada às 14:40h do dia 17 de maio de 2016
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Analista de DP Junior: Local de Trabalho: NiteróiHorário: Segunda à sexta (8 horas pordia)Salário: R$ 1.990,00 Requisitos:- Ensino Superior emandamento ;- Imprescindível ter experiência anteriorna área;- Vivência com o sistema de folhaLabore e sistema de ponto Chronus.
Algumas atribuições da função:-Realizar atividades na carteira de trabalho de Administração dePessoal, no que envolve a compra e controle dos benefícios oferepelaempresa, o controle de frequência de funcionários e suporte às atividades dafolha de pagamento conforme procedimentos estabelee legislação vigente.-Efetuar anotações na carteira de trabalho profissional, inserir dadospessoais, legais e profissionais, a fim de manter os documentos e informaçõesna folha de pagamento atualizados para cumprimento geral; -Analisar as horasextras, atrasos e faltas dos funcionários através do sistema de pontoeletrônico e lançando-os no programa gerador da folha; -Executar os processosde rescisão contratual, tais como: elaboração de documentos, análise, cálculosdas verbas rescisórias, baixa na carteira profissional e preparação dopagamento para homologação; -Representar a empresa na condição de preposto emhomologações, audiências trabalhistas e em situações correlatas ao seu âmbitode atuação; -Levantar documentos junto ao arquivo ativo e inativo para compordefesa nos processos trabalhistas e fiscalizações do Ministério do Trabalho ePrevidência Social; -Atender o público interno e externo, dirimindo dúvidas eelaborando documentos concernentes à Administração de Pessoal; -Controlar,analisar e conferir o cálculo dos documentos para pagamento de prestadores deserviços; -Analisar e controlar os processos referentes a compra de benefíciospara os funcionários da empresa, entre eles vale transporte, vale alimentação evale refeição; -Controlar os benefícios de assistência médica e odontológica,seguro de vida, convênio farmácia, auxilio creche/babá e incentivo à educação;-Conferir se as faturas de cobrança relativas a benefícios estão emconformidade com as compras requeridas, enviando-as para pagamento dentro doprazo; -Elaborar e analisar relatórios de benefícios para confecção dorelatório gerencial de custos de pessoal; -Acompanhar a legislação trabalhistade modo a estar sempre atualizado sobre as alterações ocorridas. Osinteressados na oportunidade devem enviar o currículo ao e-mail: bcostarh@yahoo.com.br, com o assunto Analista de DPJunior.
Cadastrada às 18:40h do dia 16 de maio de 2016
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