Vagas no Rio com: Cobrança
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EMPRESA LOCALIZADA EM SÃO CRISTÓVÃO CONTRATA ESTAGIARIO(A) DE ENSINO SUPERIOR PARA A ÁREA DE ADMINISTRAÇÃO.
BOLSA: R$ 900,00 + VT E VR (R$400,00) Com 1 HORA DE INTERVALO
HORÁRIO: 09:00 ÁS 16:00H
SEXO: AMBOS OS SEXOS
IDADE MÍNIMA 18 ANOS
SEGUNDA A SEXTA
NECESSÁRIO ESTÁ CURSANDO ADMINISTRAÇÃO A PARTIR DO 4° PERÍODO
ATIVIDADES: Toda a rotina do contas a receber, envio e recepção de arquivos eletrônicos para o banco, recepção e contabilização de arquivos no sistema Protheus, controle de títulos protestado, cartas de anuência, contato telefônico com clientes para cobrança
É necessário que a pessoa conheça o pacote office, o sistema Protheus e se possuir alguma experiência anterior no setor financeiro será um diferencial.
CANDIDATOS INTERESSADOS FAVOR ENCAMINHAR O CURRÍCULO PARA RECRUTAMENTO.ISBET@GMAIL.COM COM O ASSUNTO ADM SÃO CRISTÓVÃO.
TEL: 3514-5750
Cadastrada às 12:40h do dia 9 de junho de 2016
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EMPRESA LOCALIZADA EM SÃO CRISTÓVÃO CONTRATA ESTÁGIARIO(A) DE ENSINO SUPERIOR PARA A ÁREA DE ADMINISTRAÇÃO.
BOLSA: R$ 900,00 + VT E VR (R$400,00) Com 1 HORA DE INTERVALO
HORÁRIO: 09:00 ÁS 16:00H
SEXO: AMBOS OS SEXOS
IDADE MÍNIMA 18 ANOS
SEGUNDA A SÁBADO
ATIVIDADES: Toda a rotina do contas a receber, envio e recepção de arquivos eletrônicos para o banco, recepção e contabilização de arquivos no sistema Protheus, controle de títulos protestado, cartas de anuência, contato telefônico com clientes para cobrança
É necessário que a pessoa conheça o pacote office, o sistema Protheus e se possuir alguma experiência anterior no setor financeiro será um diferencial.
CANDIDATOS INTERESSADOS FAVOR COMPARECER AO
ISBET DE ROCHA MIRANDA (ESTRADA DO BARRO VERMELHO N° 21) 09/06 9H COM TODOS OS DOCUMENTOS. (CPF, IDENTIDADE, COMPROVANTE DE RESIDENCIA, DECLARAÇÃO ESCOLAR E CARTEIRA DE TRABALHO)
TEL: 3514-5750
marcelladsm@yahoo.com.br
Cadastrada às 17:40h do dia 8 de junho de 2016
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Analista de DP Junior: Local de Trabalho: NiteróiHorário: Segunda à sexta (8 horas por dia)Salário: R$ 1.990,00 Requisitos:- Ensino Superior em andamento ;- Imprescindível ter experiência anterior na área;- Vivência com o sistema de folha Labore e sistema de ponto Chronus.
Algumas atribuições da função:-Realizar atividades na carteira de trabalho de Administração de Pessoal, no que envolve a compra e controle dos benefícios oferepela empresa, o controle de frequência de funcionários e suporte às atividades da folha de pagamento conforme procedimentos estabelee legislação vigente. -Efetuar anotações na carteira de trabalho profissional, inserir dados pessoais, legais e profissionais, a fim de manter os documentos e informações na folha de pagamento atualizados para cumprimento geral; -Analisar as horas extras, atrasos e faltas dos funcionários através do sistema de ponto eletrônico e lançando-os no programa gerador da folha; -Executar os processos de rescisão contratual, tais como: elaboração de documentos, análise, cálculos das verbas rescisórias, baixa na carteira profissional e preparação do pagamento para homologação; -Representar a empresa na condição de preposto em homologações, audiências trabalhistas e em situações correlatas ao seu âmbito de atuação; -Levantar documentos junto ao arquivo ativo e inativo para compor defesa nos processos trabalhistas e fiscalizações do Ministério do Trabalho e Previdência Social; -Atender o público interno e externo, dirimindo dúvidas e elaborando documentos concernentes à Administração de Pessoal; -Controlar, analisar e conferir o cálculo dos documentos para pagamento de prestadores de serviços; -Analisar e controlar os processos referentes a compra de benefícios para os funcionários da empresa, entre eles vale transporte, vale alimentação e vale refeição; -Controlar os benefícios de assistência médica e odontológica, seguro de vida, convênio farmácia, auxilio creche/babá e incentivo à educação; -Conferir se as faturas de cobrança relativas a benefícios estão em conformidade com as compras requeridas, enviando-as para pagamento dentro do prazo; -Elaborar e analisar relatórios de benefícios para confecção do relatório gerencial de custos de pessoal; -Acompanhar a legislação trabalhista de modo a estar sempre atualizado sobre as alterações ocorridas. Os interessados na oportunidade devem enviar o currículo ao e-mail: bcostarh@yahoo.com.br, com o assunto Analista de DP Junior.
Cadastrada às 21:40h do dia 3 de junho de 2016
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Analista de DP Junior: Local de Trabalho: NiteróiHorário: Segunda à sexta (8 horas por dia)Salário: R$ 1.990,00 Requisitos:- Ensino Superior em andamento ;- Imprescindível ter experiência anterior na área;- Vivência com o sistema de folha Labore e sistema de ponto Chronus.
Algumas atribuições da função:-Realizar atividades na carteira de trabalho de Administração de Pessoal, no que envolve a compra e controle dos benefícios oferepela empresa, o controle de frequência de funcionários e suporte às atividades da folha de pagamento conforme procedimentos estabelee legislação vigente. -Efetuar anotações na carteira de trabalho profissional, inserir dados pessoais, legais e profissionais, a fim de manter os documentos e informações na folha de pagamento atualizados para cumprimento geral; -Analisar as horas extras, atrasos e faltas dos funcionários através do sistema de ponto eletrônico e lançando-os no programa gerador da folha; -Executar os processos de rescisão contratual, tais como: elaboração de documentos, análise, cálculos das verbas rescisórias, baixa na carteira profissional e preparação do pagamento para homologação; -Representar a empresa na condição de preposto em homologações, audiências trabalhistas e em situações correlatas ao seu âmbito de atuação; -Levantar documentos junto ao arquivo ativo e inativo para compor defesa nos processos trabalhistas e fiscalizações do Ministério do Trabalho e Previdência Social; -Atender o público interno e externo, dirimindo dúvidas e elaborando documentos concernentes à Administração de Pessoal; -Controlar, analisar e conferir o cálculo dos documentos para pagamento de prestadores de serviços; -Analisar e controlar os processos referentes a compra de benefícios para os funcionários da empresa, entre eles vale transporte, vale alimentação e vale refeição; -Controlar os benefícios de assistência médica e odontológica, seguro de vida, convênio farmácia, auxilio creche/babá e incentivo à educação; -Conferir se as faturas de cobrança relativas a benefícios estão em conformidade com as compras requeridas, enviando-as para pagamento dentro do prazo; -Elaborar e analisar relatórios de benefícios para confecção do relatório gerencial de custos de pessoal; -Acompanhar a legislação trabalhista de modo a estar sempre atualizado sobre as alterações ocorridas. Os interessados na oportunidade devem enviar o currículo ao e-mail: bcostarh@yahoo.com.br, com o assunto Analista de DP Junior.
Cadastrada às 18:40h do dia 27 de maio de 2016
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Analista de DP Junior: Local de Trabalho: NiteróiHorário: Segunda à sexta (8 horas por dia)Salário: R$ 1.990,00 Requisitos:- Ensino Superior em andamento ;- Imprescindível ter experiência anterior na área;- Vivência com o sistema de folha Labore e sistema de ponto Chronus.
Algumas atribuições da função:-Realizar atividades na carteira de trabalho de Administração de Pessoal, no que envolve a compra e controle dos benefícios oferepela empresa, o controle de frequência de funcionários e suporte às atividades da folha de pagamento conforme procedimentos estabelee legislação vigente. -Efetuar anotações na carteira de trabalho profissional, inserir dados pessoais, legais e profissionais, a fim de manter os documentos e informações na folha de pagamento atualizados para cumprimento geral; -Analisar as horas extras, atrasos e faltas dos funcionários através do sistema de ponto eletrônico e lançando-os no programa gerador da folha; -Executar os processos de rescisão contratual, tais como: elaboração de documentos, análise, cálculos das verbas rescisórias, baixa na carteira profissional e preparação do pagamento para homologação; -Representar a empresa na condição de preposto em homologações, audiências trabalhistas e em situações correlatas ao seu âmbito de atuação; -Levantar documentos junto ao arquivo ativo e inativo para compor defesa nos processos trabalhistas e fiscalizações do Ministério do Trabalho e Previdência Social; -Atender o público interno e externo, dirimindo dúvidas e elaborando documentos concernentes à Administração de Pessoal; -Controlar, analisar e conferir o cálculo dos documentos para pagamento de prestadores de serviços; -Analisar e controlar os processos referentes a compra de benefícios para os funcionários da empresa, entre eles vale transporte, vale alimentação e vale refeição; -Controlar os benefícios de assistência médica e odontológica, seguro de vida, convênio farmácia, auxilio creche/babá e incentivo à educação; -Conferir se as faturas de cobrança relativas a benefícios estão em conformidade com as compras requeridas, enviando-as para pagamento dentro do prazo; -Elaborar e analisar relatórios de benefícios para confecção do relatório gerencial de custos de pessoal; -Acompanhar a legislação trabalhista de modo a estar sempre atualizado sobre as alterações ocorridas. Os interessados na oportunidade devem enviar o currículo ao e-mail: bcostarh@yahoo.com.br, com o assunto Analista de DP Junior.
Cadastrada às 13:40h do dia 25 de maio de 2016
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Frescatto Company – Indústria de grande porte, com 70 anos de mercado, filiais em 06 estados brasileiros, em momento de expansão, contrata para início imediato.
Assistente de Cobrança (02 vagas)
REQUISITOS:
- Cursando superior em administração, Contabilidade, Gestão Financeira ou áreas afins;
- Vivência em cobrança e/ou com telemarketing ativo (cobrança);
- Bons conhecimentos no pacote office;
Completam o perfil:
- Habilidade para negociações, foco no cliente
- Organização
- Pró-atividade.
Principais atividades:
- Realizar cobrança dos contratos inadimplentes via telefone, registrar todas as ações de cobrança realizadas via sistema.
- Acompanhar o controle de boletos emitidos e pagos, confeccionar planilhas em Excel para geração de relatórios.
- Identificar cobranças indevidas, negociar com o cliente dentro dos parâmetros estabelepela empresa.
A empresa oferece:
Salário (enviar pretensão) + Assistência Médica (Após 3 meses), Assistência Odontológica, Vale Transporte, Alimentação no local, Seguro de Vida, Convênio com Universidades e Compra de Produtos a preços subsidiados.
Local de Trabalho: Duque de Caxias
Horário: Segunda a Sexta – horário comercial.
Interessados enviar currículos com pretensão salarial para selecaorh2016@yahoo.com
Cadastrada às 14:40h do dia 20 de maio de 2016
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EMPRESA LOCALIZADA NA ZONA NORTE DO RIO DE JANEIRO CONTRATA:
AUXILIAR ADMINISTRATIVO FINANCEIRO
Principais atividades: Realizar rotinas de contas a pagar ereceber (enviar as faturas para os clientes e para a cobrança bancária, fazendoo acompanhamento até seu recebimento; Verificar a exatidão de toda adocumentação relativa a pagamentos, conforme as normas e procedimentos estabeleas previsões de pagamentos diários, semanais, mensais ou conformenecessidade de todas as áreas da empresa; Conferir todos os documentospagos e encaminhar para a Contabilidade). Necessário possuir ensino médio completo ou em andamento nas áreas de Administração; Contabilidade ouSimilares; Conhecimento e vivência em rotinas financeiras; Conhecimento avançado em Excel. Fundamental ter boa fluência verbal, pró- atividade e espírito de equipe.
A empresa oferece salário R$1.321,911 + VA ou VR 20,00 + Plano de saúde e odontológico.
Os interessados deverão encaminhar o currículo no corpo do e-mail para: gestaodepessoas375@gmail.com no assunto: ADM FINANCEIRO
Cadastrada às 18:40h do dia 19 de maio de 2016
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