Vagas no Rio com: Cobrança
Você está vendo as vagas de empregos no rio de janeiro que contém os termos Cobrança.
Analista de Contas a Receber
REQUISITOS
- Superior completo em Contabilidade/ Administração de Empresas;
- Experiência anterior na função;
- Domínio de Excel;
ATIVIDADES:
- Efetuar os recebimentos dos títulos em carteira/banco, bem como cheques devolvidos e cobranças efetuadas por terceiros, com a maior agilidade possível.
RESPONSABILIDADES:
- Manter atualizado o cadastro de clientes nos sistemas da empresa;
- Emitir notas fiscais para os parceiros
- Enviar as notas fiscais para os parceiros e para a cobrança bancária (se aplicável), fazendo o acompanhamento até seu efetivo recebimento;
- Acompanhar recebimentos através de cartão de crédito e manter controles adequados;
- Negociar com parceiros ou clientes a quitação de débitos, envolvendo aspectos como prazos, abatimentos, juros, restituição de mercadorias, etc, visando um acordo mutuamente satisfatório;
- Contatar parceiros ou clientes para solução de pendências relacionadas com o faturamento;
- Preparar relatórios com a posição das notas fiscais em aberto e dos recebimentos efetuados;
- Calcular juros e outros encargos financeiros sobre pagamentos em atraso;
- Analisar e liberar o crédito para os clientes dentro das normas estabelepela empresa;
- Esclarecer dúvidas de clientes e vendedores, propondo solução para quitação de débitos;
- Elaborar demonstrativo mensal de cobrança, visando manter controle das cobranças em aberto e o controle do número de clientes inadimplentes;
- Acompanhar os casos de compensação de débitos com devolução de mercadorias pelos clientes;
- Acompanhar os casos de cobranças judiciais, efetuadas por empresas especializadas;
- Baixar os valores recebidos no sistema de contas a receber, diariamente, e acompanhar pendências, quando necessário.
Local de Trabalho: Barra da Tijuca
Horário: 09:00 às 18:00
Empresa oferece salário fixo R$2.800,00 + benefícios.
Interessados dentro do perfil da vaga devem encaminhar o currículo para vagacurriculo307@gmail.com mencionando no assunto ANALISTA CONTAS A RECEBER.
Cadastrada às 10:40h do dia 14 de junho de 2016
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ASSISTENTE DE CRÉDITO E COBRANÇA A Stratege Consultoria, seleciona para um de nossos clientes no ramo de COMÉRCIO DE TINTAS um(a) ASSISTENTE DE CRÉDITO E COBRANÇA para compor sua equipe. Cadastre se em http://goo.gl/forms/r351mUqvnF ATIVIDADES Acompanhar carteira de recebíveis; analisar resultados e emissão de relatórios; atuar com a realização de cobrança bancária, cobrança via telefone, títulos em cartório, instruções bancárias; envio e retorno de remessa para banco; executar ações de cobrança para recuperação de valores em aberto; conciliar retorno e remessa bancária e elaboração de relatórios gerenciais; negociar saldos, parcelamentos, emitindo boletos e carta de notificação;realizar atualização cadastral e pesquisa de localização de clientes que não possuem dados suficientes para contato; fazer consultas ao SERASA; planilhas no EXCEL. DESCRIÇÃO Salário inicial R$ 1024,80 CARGA HORÁRIA Segunda a sexta de 8h30 ás 18h e sábados por escala se necessário. REQUISITOS É imprescindivel ter experiência de no minimo 6 meses na função. Possuir conhecimentos em Word,Excel e com análise de crédito (SERASA, SINTEGRA e Receita)
Inscreva se agora mesmo, essa é a oportunidade que você estava procurando. Caso não consiga acessar o link envie seu currículo para rh@stratege.com.br http://goo.gl/forms/r351mUqvnF http://goo.gl/forms/r351mUqvnF RH STRATEGE CONSULTORIA Telefones: 2164-8754 E-mail: rh@stratege.com.br Site: http://www.stratege.com.br Fanpage:https://www.facebook.com/GrupoStratege?fref=ts
Cadastrada às 12:40h do dia 13 de junho de 2016
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EMPRESA LOCALIZADA EM SÃO CRISTÓVÃO CONTRATA ESTAGIARIO(A) DE ENSINO SUPERIOR PARA A ÁREA DE ADMINISTRAÇÃO.
BOLSA: R$ 900,00 + VT E VR (R$400,00) Com 1 HORA DE INTERVALO
HORÁRIO: 09:00 ÁS 16:00H
SEXO: AMBOS OS SEXOS
IDADE MÍNIMA 18 ANOS
SEGUNDA A SEXTA
NECESSÁRIO ESTÁ CURSANDO ADMINISTRAÇÃO A PARTIR DO 4° PERÍODO
ATIVIDADES: Toda a rotina do contas a receber, envio e recepção de arquivos eletrônicos para o banco, recepção e contabilização de arquivos no sistema Protheus, controle de títulos protestado, cartas de anuência, contato telefônico com clientes para cobrança
É necessário que a pessoa conheça o pacote office, o sistema Protheus e se possuir alguma experiência anterior no setor financeiro será um diferencial.
CANDIDATOS INTERESSADOS FAVOR ENCAMINHAR O CURRÍCULO PARA RECRUTAMENTO.ISBET@GMAIL.COM COM O ASSUNTO ADM SÃO CRISTÓVÃO.
TEL: 3514-5750
Cadastrada às 12:40h do dia 9 de junho de 2016
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EMPRESA LOCALIZADA EM SÃO CRISTÓVÃO CONTRATA ESTÁGIARIO(A) DE ENSINO SUPERIOR PARA A ÁREA DE ADMINISTRAÇÃO.
BOLSA: R$ 900,00 + VT E VR (R$400,00) Com 1 HORA DE INTERVALO
HORÁRIO: 09:00 ÁS 16:00H
SEXO: AMBOS OS SEXOS
IDADE MÍNIMA 18 ANOS
SEGUNDA A SÁBADO
ATIVIDADES: Toda a rotina do contas a receber, envio e recepção de arquivos eletrônicos para o banco, recepção e contabilização de arquivos no sistema Protheus, controle de títulos protestado, cartas de anuência, contato telefônico com clientes para cobrança
É necessário que a pessoa conheça o pacote office, o sistema Protheus e se possuir alguma experiência anterior no setor financeiro será um diferencial.
CANDIDATOS INTERESSADOS FAVOR COMPARECER AO
ISBET DE ROCHA MIRANDA (ESTRADA DO BARRO VERMELHO N° 21) 09/06 9H COM TODOS OS DOCUMENTOS. (CPF, IDENTIDADE, COMPROVANTE DE RESIDENCIA, DECLARAÇÃO ESCOLAR E CARTEIRA DE TRABALHO)
TEL: 3514-5750
marcelladsm@yahoo.com.br
Cadastrada às 17:40h do dia 8 de junho de 2016
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Analista de DP Junior: Local de Trabalho: NiteróiHorário: Segunda à sexta (8 horas por dia)Salário: R$ 1.990,00 Requisitos:- Ensino Superior em andamento ;- Imprescindível ter experiência anterior na área;- Vivência com o sistema de folha Labore e sistema de ponto Chronus.
Algumas atribuições da função:-Realizar atividades na carteira de trabalho de Administração de Pessoal, no que envolve a compra e controle dos benefícios oferepela empresa, o controle de frequência de funcionários e suporte às atividades da folha de pagamento conforme procedimentos estabelee legislação vigente. -Efetuar anotações na carteira de trabalho profissional, inserir dados pessoais, legais e profissionais, a fim de manter os documentos e informações na folha de pagamento atualizados para cumprimento geral; -Analisar as horas extras, atrasos e faltas dos funcionários através do sistema de ponto eletrônico e lançando-os no programa gerador da folha; -Executar os processos de rescisão contratual, tais como: elaboração de documentos, análise, cálculos das verbas rescisórias, baixa na carteira profissional e preparação do pagamento para homologação; -Representar a empresa na condição de preposto em homologações, audiências trabalhistas e em situações correlatas ao seu âmbito de atuação; -Levantar documentos junto ao arquivo ativo e inativo para compor defesa nos processos trabalhistas e fiscalizações do Ministério do Trabalho e Previdência Social; -Atender o público interno e externo, dirimindo dúvidas e elaborando documentos concernentes à Administração de Pessoal; -Controlar, analisar e conferir o cálculo dos documentos para pagamento de prestadores de serviços; -Analisar e controlar os processos referentes a compra de benefícios para os funcionários da empresa, entre eles vale transporte, vale alimentação e vale refeição; -Controlar os benefícios de assistência médica e odontológica, seguro de vida, convênio farmácia, auxilio creche/babá e incentivo à educação; -Conferir se as faturas de cobrança relativas a benefícios estão em conformidade com as compras requeridas, enviando-as para pagamento dentro do prazo; -Elaborar e analisar relatórios de benefícios para confecção do relatório gerencial de custos de pessoal; -Acompanhar a legislação trabalhista de modo a estar sempre atualizado sobre as alterações ocorridas. Os interessados na oportunidade devem enviar o currículo ao e-mail: bcostarh@yahoo.com.br, com o assunto Analista de DP Junior.
Cadastrada às 21:40h do dia 3 de junho de 2016
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Analista de DP Junior: Local de Trabalho: NiteróiHorário: Segunda à sexta (8 horas por dia)Salário: R$ 1.990,00 Requisitos:- Ensino Superior em andamento ;- Imprescindível ter experiência anterior na área;- Vivência com o sistema de folha Labore e sistema de ponto Chronus.
Algumas atribuições da função:-Realizar atividades na carteira de trabalho de Administração de Pessoal, no que envolve a compra e controle dos benefícios oferepela empresa, o controle de frequência de funcionários e suporte às atividades da folha de pagamento conforme procedimentos estabelee legislação vigente. -Efetuar anotações na carteira de trabalho profissional, inserir dados pessoais, legais e profissionais, a fim de manter os documentos e informações na folha de pagamento atualizados para cumprimento geral; -Analisar as horas extras, atrasos e faltas dos funcionários através do sistema de ponto eletrônico e lançando-os no programa gerador da folha; -Executar os processos de rescisão contratual, tais como: elaboração de documentos, análise, cálculos das verbas rescisórias, baixa na carteira profissional e preparação do pagamento para homologação; -Representar a empresa na condição de preposto em homologações, audiências trabalhistas e em situações correlatas ao seu âmbito de atuação; -Levantar documentos junto ao arquivo ativo e inativo para compor defesa nos processos trabalhistas e fiscalizações do Ministério do Trabalho e Previdência Social; -Atender o público interno e externo, dirimindo dúvidas e elaborando documentos concernentes à Administração de Pessoal; -Controlar, analisar e conferir o cálculo dos documentos para pagamento de prestadores de serviços; -Analisar e controlar os processos referentes a compra de benefícios para os funcionários da empresa, entre eles vale transporte, vale alimentação e vale refeição; -Controlar os benefícios de assistência médica e odontológica, seguro de vida, convênio farmácia, auxilio creche/babá e incentivo à educação; -Conferir se as faturas de cobrança relativas a benefícios estão em conformidade com as compras requeridas, enviando-as para pagamento dentro do prazo; -Elaborar e analisar relatórios de benefícios para confecção do relatório gerencial de custos de pessoal; -Acompanhar a legislação trabalhista de modo a estar sempre atualizado sobre as alterações ocorridas. Os interessados na oportunidade devem enviar o currículo ao e-mail: bcostarh@yahoo.com.br, com o assunto Analista de DP Junior.
Cadastrada às 18:40h do dia 27 de maio de 2016
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Analista de DP Junior: Local de Trabalho: NiteróiHorário: Segunda à sexta (8 horas por dia)Salário: R$ 1.990,00 Requisitos:- Ensino Superior em andamento ;- Imprescindível ter experiência anterior na área;- Vivência com o sistema de folha Labore e sistema de ponto Chronus.
Algumas atribuições da função:-Realizar atividades na carteira de trabalho de Administração de Pessoal, no que envolve a compra e controle dos benefícios oferepela empresa, o controle de frequência de funcionários e suporte às atividades da folha de pagamento conforme procedimentos estabelee legislação vigente. -Efetuar anotações na carteira de trabalho profissional, inserir dados pessoais, legais e profissionais, a fim de manter os documentos e informações na folha de pagamento atualizados para cumprimento geral; -Analisar as horas extras, atrasos e faltas dos funcionários através do sistema de ponto eletrônico e lançando-os no programa gerador da folha; -Executar os processos de rescisão contratual, tais como: elaboração de documentos, análise, cálculos das verbas rescisórias, baixa na carteira profissional e preparação do pagamento para homologação; -Representar a empresa na condição de preposto em homologações, audiências trabalhistas e em situações correlatas ao seu âmbito de atuação; -Levantar documentos junto ao arquivo ativo e inativo para compor defesa nos processos trabalhistas e fiscalizações do Ministério do Trabalho e Previdência Social; -Atender o público interno e externo, dirimindo dúvidas e elaborando documentos concernentes à Administração de Pessoal; -Controlar, analisar e conferir o cálculo dos documentos para pagamento de prestadores de serviços; -Analisar e controlar os processos referentes a compra de benefícios para os funcionários da empresa, entre eles vale transporte, vale alimentação e vale refeição; -Controlar os benefícios de assistência médica e odontológica, seguro de vida, convênio farmácia, auxilio creche/babá e incentivo à educação; -Conferir se as faturas de cobrança relativas a benefícios estão em conformidade com as compras requeridas, enviando-as para pagamento dentro do prazo; -Elaborar e analisar relatórios de benefícios para confecção do relatório gerencial de custos de pessoal; -Acompanhar a legislação trabalhista de modo a estar sempre atualizado sobre as alterações ocorridas. Os interessados na oportunidade devem enviar o currículo ao e-mail: bcostarh@yahoo.com.br, com o assunto Analista de DP Junior.
Cadastrada às 13:40h do dia 25 de maio de 2016
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