Vagas no Rio com: Administrativo
Você está vendo as vagas de empregos no rio de janeiro que contém os termos Administrativo.
Companhia RH contrata para seu cliente
AUXILIAR ADMINISTRATIVO COMERCIAL- zona Norte
PRECISA GOSTAR DE CAPTAÇÃO DE NOVOS CLIENTES
Acima de 25 anos
Escolaridade: Ensino médio completo ou superior cursando administração ou áreas afinsExperiência com:- atender telefones;- captação de novos clientes por telefone;- organização de documentos- e toda a rotina administrativa
Salário: R$ 1200,00 + VT+ VR2ª a 6ª feira de 8h às 17h30
As convocações serão feitas por email, portanto fiquem atentos Encaminhar currículo para contatos2ciarh@gmail.com, colocando no assunto: auxiliar administrativo comercial
Cadastrada às 6:40h do dia 16 de fevereiro de 2016
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SELECIONAMOS: AUXILIAR DE ESCRITÓRIO
NECESSÁRIO: – Experiencia minima de um ano na área administrativa, como auxiliar administrativo ou auxiliar de escritório.- Word e excel(Pacote office) – Fácil acesso ao Centro- RJ- Disponibilidade para inicio imediato
Benefícios:
Pretensão salarial + VT + VR
InteressadAs encaminhar currículo para o e-mail abaixo colocando o nome da vaga no assunto:
consultoria.workepower@yahoo.com.br
Cadastrada às 17:40h do dia 15 de fevereiro de 2016
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PARCERIA CONSULTORIA criada em 1996 é uma das líderes no mercado nas áreas de Recrutamento e Seleção de Pessoal, Trabalho Temporário, Administração de Mão-de-Obra Terceirizada, Avaliação Psicológica e de Potencial, Treinamento e como Agente de Integração de Estagiários:
Analista Administrativo Júnior – VAGA PARA TRABALHAR EM SÃO PAULO
Descrição das atividades
ü Providenciar passagens, Hospedagens e locação de veículos;
ü Compra de material de expediente;
ü Lançar notas fiscais de prestadores de serviços e fornecedores para o financeiro;
ü Apoio na organização de reuniões com a estrutura e didática;
ü Organizar eventos de datas comemorativas como dia das mães, dia dos pais, etc.
ü Apoiar as rotas em geral do Administrativo;
Desejável superior completo.
Competências
Conhecimentos: Desejável Conhecimento de Informática;
Cursos correlacionados com a função.
Habilidades: Rotinas administrativas
Atitudes: Relacionamento Interpessoal / Respeito Humano / Comunicação / Motivação / Comprometimento / Foco no resultado / Trabalho em Equipe / Planejamento / Sinergia / Responsabilidade / Foco no cliente / Inovação / Criatividade
ü Substituir a recepcionista no horário do almoço;
ü Elaboração planilha de vale transporte e sua devida compra;
ü Apuração do Ponto eletrônico;
ü Realizar processos de admissão e demissão;
ü Realizar o controle de exames médicos admissionais, periódicos e demissionais
ü Organizar as documentações para homologação;
ü Realizar as homologações junto ao sindicato;
Vale Refeição
R$ 26,50
VT
Salário à combinar
Bairro: Lapa – SP.
ENCAMINHAR CURRÍCULO PARA vagas@parceriaconsult.com.br ASSUNTO ASS ADMINISTRATIVO – SP
Este email foi escaneado pelo Avast antivírus.
https://www.avast.com/antivirus
Cadastrada às 10:40h do dia 11 de fevereiro de 2016
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Empresa conceituada no ramo de dermocosméticos contrata para seu quadro de funcionários: Estagiário de Administração (Atendimento-Comercial) Atividades:- Recebimento de pedidos;- Acompanhamento de fluxo logístico: faturamento, expedição e entrega;- Contato com cliente para resolução de casos pendentes e agendamentos de entregas;- Rotinas administrativas;- Suporte ao setor comercial nas demandas diárias;- Fechamento de SLA de pedidos, contato com setor comercial e marketing para alinhamento de ações de atendimento;- Acompanhamento de entregas junto as transportadoras;- Atualização de indicadores;
Necessário:
- Superior cursando Administração entre 4º e 6º períodos;- Conhecimento em Excel, nível intermediário;- Planejamento e usuário de internet.
Desejável:- Vivência em atendimento, logística e rotinas administrativas; Local de trabalho: BonsucessoHorário: 09:00 h as 16:00h (Segunda a Sexta)A empresa oferece: Bolsa Auxílio de R$ 750,00 + VT + VR (R$12,00) e Seguro de Vida.
Os interessados encaminhar currículo no corpo do e-mail para dermovagas@yahoo.com.br e no campo assunto o nome da vaga.
Cadastrada às 9:40h do dia 11 de fevereiro de 2016
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PARCERIA CONSULTORIA criada em 1996 é uma das líderes no mercado nas áreas de Recrutamento e Seleção de Pessoal, Trabalho Temporário, Administração de Mão-de-Obra Terceirizada, Avaliação Psicológica e de Potencial, Treinamento e como Agente de Integração de Estagiários:
Analista Administrativo Júnior – VAGA PARA TRABALHAR EM SÃO PAULO
Descrição das atividades
ü Providenciar passagens, Hospedagens e locação de veículos;
ü Compra de material de expediente;
ü Lançar notas fiscais de prestadores de serviços e fornecedores para o financeiro;
ü Apoio na organização de reuniões com a estrutura e didática;
ü Organizar eventos de datas comemorativas como dia das mães, dia dos pais, etc.
ü Apoiar as rotas em geral do Administrativo;
Desejável superior completo.
Competências
Conhecimentos: Desejável Conhecimento de Informática;
Cursos correlacionados com a função.
Habilidades: Rotinas administrativas
Atitudes: Relacionamento Interpessoal / Respeito Humano / Comunicação / Motivação / Comprometimento / Foco no resultado / Trabalho em Equipe / Planejamento / Sinergia / Responsabilidade / Foco no cliente / Inovação / Criatividade
ü Substituir a recepcionista no horário do almoço;
ü Elaboração planilha de vale transporte e sua devida compra;
ü Apuração do Ponto eletrônico;
ü Realizar processos de admissão e demissão;
ü Realizar o controle de exames médicos admissionais, periódicos e demissionais
ü Organizar as documentações para homologação;
ü Realizar as homologações junto ao sindicato;
Vale Refeição
R$ 26,50
VT
Salário à combinar
Bairro: Lapa – SP.
ENCAMINHAR CURRÍCULO PARA vagas@parceriaconsult.com.br ASSUNTO ASS ADMINISTRATIVO – SP
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Cadastrada às 11:40h do dia 4 de fevereiro de 2016
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Empresa do segmento de Seguros com 33 anos de mercado contrata profissionais para atuar como Supervisor Administrativo na Unidade de Campo Grande Supervisor Administrativo
Necessário
·Experiência em gestão de equipe administrativa
·Ensino Superior Completo
Atribuições:
·Garantir o cumprimento de normas e processos administrativos e financeiros.
·Coordenar, controlar, orientar e treinar os colaboradores em suas atividades e tarefas diárias.
·Realizar o controle despesas referentes ao fundo fixo.
·Prover indicadores operacionais.
·Responsável pela gestão patrimonial (aquisição, manutenção e conservação) de materiais e equipamentos
Oferecemos:
·Assistência Médica;
·Assistência Odontológica;
·Auxílio Creche;
·Vale Transporte;
·Vale Refeição;
·Vale Alimentação;
·Participação nos Lucros;
·Seguro de vida;
Os interessados deverão enviar currículo para o e-mail: rh@sinaf.com.br com a pretensão salarial colocando no assunto SUP ADM
Cadastrada às 12:40h do dia 3 de fevereiro de 2016
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A Di Ferretti RH seleciona para seu cliente, empresa sediada no Rio de Janeiro, para início IMEDIATO:
CARGO: Gerente de Equipe e Infraestrutura
Sumário: Responder pelo gerenciamento e acompanhamento das soluções de apoio logístico ao funcionamento da Empresa, disponibilizando e mantendo as instalações físicas, mobiliário e equipamentos, administrando os serviços de suporte administrativo, contratos terceirizados de prestação de serviços, visando assegurar a infraestrutura necessária ao funcionamento da Empresa, além de gerir e administrar a Secretaria.
Formação / Experiênciaï?· Superior completo em Administração, Economia ou Engenharia.
ï?· Experiência de 5 anos em atividades da área como gestor de pessoas.
Desejável: MBA, Pós-Graduação e/ou especialização em áreas afins.
Conhecimento necessários:ï?· Gestão de Serviços de apoio administrativo;
ï?· Gestão de Instalações físicas e equipamentos;
ï?· Eletrônica/ elétrica, obra civil;
ï?· Domínio de softwares básicos: Windows, Word, Excel, PowerPoint.
Principais Responsabilidades1. Instalações e Equipamentos:
Garantir a disponibilização e a manutenção dos recursos materiais da Empresa, envolvendo asinstalações físicas, mobiliário e equipamentos para todas as áreas, promovendo a otimização contínua dos recursos e o melhor compromisso entre qualidade e custo, visando atender permanentemente às necessidades de infraestrutura para funcionamento da Empresa.
2. Gestão de Suprimentos:Assegurar o suprimento de materiais de consumo – escritório, copa, higiene e outros – para a Empresa, coordenando as atividades de fornecimento de materiais e controle de estoque, buscando a otimização de custos e eficiência do processo, com o objetivo de manter todas as áreas da Empresa plenamente atendidas em suas necessidades.
3. Suporte AdministrativoCoordenar a execução dos serviços de suporte administrativo para a Empresa: recepção, copa, limpeza, vagas de garagem, guarda de documentos, reprografia, transporte, serviços externos, assinatura de jornais e revistas, recebimento e expedição de correspondências e materiais – buscando a melhoria dos processos e a otimização dos recursos envolvidos, visando a excelência na prestação de serviços para os clientes internos.
4. Segurança FísicaGarantir a segurança física nas dependências da Empresa, promovendo a definição e implementação de procedimentos de segurança, coordenando as atividades de controle de acesso aos ambientes da Empresa, disponibilizando e mantendo recursos de monitoramento – CFTV, crachás eletrônicos e Vigilância -, com o objetivo de proporcionar um ambiente de trabalho sem riscos, com proteção efetiva às pessoas, instalações e ativos.
5. Infraestrutura de ContingênciaParticipar da administração do GCN (Gestão de Continuidade do Negócio), contribuindo na formulação do plano, garantindo a implementação e a disponibilidade permanente das instalações físicas e equipamentos, bem como dos suprimentos e serviços necessários, possibilitando a continuidade do funcionamento da Empresa em local alternativo, de acordo com as premissas estabeleno GCN.
6. Orçamento AnualResponder pela gestão dos orçamentos de responsabilidade da área, coordenando e revisando a
elaboração, levantando o histórico, projetando as verbas necessárias à manutenção do funcionamento e aos investimentos em infraestrutura, validando junto às áreas intervenientes e às instâncias superiores, bem como acompanhando a realização dos gastos, visando garantir o atendimento das necessidades dessas despesas para a operação da Empresa.
7. Administração de ContratosGarantir a gestão dos contratos de responsabilidade da área, coordenando e revisando a elaboração, aprovando os termos finais dos contratos, controlando o seu cumprimento, com o objetivo de resguardar os direitos e interesses da Empresa na obtenção de produtos e serviços, bem como atender às normas internas vigentes.
8. Normas e ProcedimentosResponder pelo desenvolvimento e manutenção das normas e procedimentos referentes à infraestrutura e secretaria, buscando as melhores práticas e atendendo à legislação aplicável, proporcionando aderência às necessidades da Empresa, validando os termos junto às áreas intervenientes, objetivando estabelecer procedimentos, prazos e limites a serem observados por todos na Empresa.
9. Gestão da equipeGerenciar a equipe, de acordo com as normas vigentes e as práticas definidas e acordadas para administração de pessoal, recrutamento e seleção, desenvolvimento, avaliação de desempenho, bem como movimentações, dentre outras, visando índices de produtividade e qualidade positivos, bem como adequado ambiente de trabalho na equipe e na Empresa.
10. Gestão do orçamento da áreaResponde pela proposição, justificativa e acompanhamento do orçamento da área, exceto itens de folha de pagamento dos colaboradores, visando a disponibilidade de verba necessária para o cumprimento dos processos e desafios aprovados para a área.
11. Gestão de ProjetosGerenciar projetos de responsabilidade e/ou interveniência da área, com foco na entrega de resultados dentro do prazo, orçamento e qualidade, de acordo com o programa de projetos definido pela companhia.
12. Gestão da SecretariaResponder pela assessoria à alta administração da Empresa, assim como pelo atendimento das
demandas de viagem da empresa, de acordo com orçamento disponível.
13. Gestão de ViagensResponder pelo processo de contratação e administração das viagens corporativas de toda a Companhia.
14. Gestão do Fundo FixoControlar o fundo fixo da Empresa para agilizar o processo de aquisições pequenas, em conformidade aos normativos de Compras, bem como garantir o adequado registro contábil das despesas e prestação de contas a área Financeira.
Local de trabalho: Rio de Janeiro – RJRemuneração:R$ 9.248,00 CLT + benefíciosBenefícios: VT, VR, VA, auxílio babá, auxílio creche, seguro saúde (extensivo), plano odontológico(extensivo), previdência privada, seguro de vida, PL, smartphone, estacionamento, notebook.
Disponibilidade de horário e disponibilidade de viagens
Os candidatos que estiverem dentro do perfil, devem encaminhar o seu currículo para recrutamento@diferretti.com.br, mencionando no Assunto, o título da vaga: GERENTE DE EQUIPE E INFRAESTRUTURA
Di Ferretti Consultoria em RH http://www.diferretti.com.br
Cadastrada às 14:40h do dia 2 de fevereiro de 2016
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