Vagas no Rio com: Administração
Você está vendo as vagas de empregos no rio de janeiro que contém os termos Administração.
Estágio Área comercial em madureira A Stratege Consultoria, seleciona para um de nossos clientes no ramo de de Comércio e Serviços um Estágio Área comercial em madureira para compor sua equipe. ATIVIDADES Auxiliar na rotina administrativa, contas a pagar e contas a receber, auxiliar o atendimento dos clientes, atender o telefone e repassar recados, preencher planilhas e ferramentas de controle do estabelecimento. DESCRIÇÃO Bolsa auxílio de R$ 400,00 + vale Transporte CARGA HORÁRIA Cinco horas diárias de segunda a sexta das 14h ás 20h (+ 2 sábados no mês). REQUISITOS Estar cursando o Ensino Médio regular ou EJA, curso Técnico ou Faculdade de Administração, que tenha disponibilidade de horário.
Inscreva se agora mesmo, essa é a oportunidade que você estava procurando. Caso não consiga acessar o link envie seu currículo para rh@stratege.com.br http://goo.gl/forms/r351mUqvnF http://goo.gl/forms/r351mUqvnF RH STRATEGE CONSULTORIA Telefones: (21) 21370552 Email: rh@stratege.com.br Site: http://www.stratege.com.br Fanpage:https://www.facebook.com/GrupoStratege?fref=ts
Cadastrada às 14:40h do dia 20 de maio de 2016
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EMPRESA CONTRATA PARASEU QUADRO DE FUNCIONÁRIOS.
CARGO: CONSULTORACOMERCIAL /REPRESENTANTE COMERCIAL
DESCRIÇÃO:
Realizao intermédio de negócios para terceiros, por meio de visitas aos clientes paraapresentação de serviços e finalização da venda. Controlar pedidos acompanhaclientes na pós-venda e estuda tendências de mercado, a fim de identificarnovas oportunidades de negócio e alcançar as metas estabele
REQUISITOS NECESSÁRIOS:
Ensino Médio Completo
Experiência de nomínimo 6 meses na área de vendas.
Disponibilidade paratrabalhos internos e externos.
REQUISITOSDESEJÁVEIS:
Experiência comvendas de serviços
Oriundos deimobiliária, concessionária, consultorias de rh
Ensino SuperiorCompleto em Administração ou áreas afins.
LOCAL DE TRABALHO: Rio deJaneiro/RJ
Horário: 08:00 às 18:00(Segunda à Sexta-feira)
REMUNERAÇÃO: R$1.300,00 + COMISSÃO POR CONTRATO NOVO
BENEFÍCIOS: Bonificação R$150,00 (após o período de experiência), VT, VR, convênio com Faculdade, SESI eFarmácia.
Interessados e dentrodo perfil, favor encaminhar curriculo para recrutamentoselecaorj2016@yahoo.com.brcolocando no assunto COMERCIAL
Cadastrada às 11:40h do dia 20 de maio de 2016
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Personale Consultoria seleciona para seu cliente:
Zelador (a)
Atividades:Responsável pelo contato direto com a administração do edifício, por comunicar aos condôminos sobre visitas, pelo recebimento e distribuição das correspondências, por fiscalizar e zelar pela área de uso comum do condomínio, por verificar o funcionamento das instalações elétricas e hidráulicas e por assinar protocolos e recibos. Requisitos: – Ensino Médio Completo;- Possuir conhecimentos básicos em Hidráulica e parte Elétrica;- Possuir Carteira de Motorista (Categoria B);- Possuir boa comunicação oral e escrita. A Empresa oferece:Salário R$1.076,70 + R$215,34 (manuseio de lixo) + VT + VR + seguro de vida
Horário de Trabalho: De segunda à sexta, das 8h às 18h e aos sábados, das 8h às 12h
Local de Trabalho: Zona Sul (Rio de Janeiro)
Aos interessados e dentro do perfil encaminhar o currículo, no corpo do e-mail, para rh2@personale.com.br e colocar no assunto: Zelador (a)
Em Sexta-feira, 13 de Maio de 2016 14:22, Personale Consultoria escreveu:
Personale Consultoriaseleciona para seu cliente:
Zelador (a)
Atividades:Responsávelpelo contato direto com a administração do edifício, por comunicar aoscondôminos sobre visitas, pelo recebimento e distribuição das correspondências,por fiscalizar e zelar pela área de uso comum do condomínio, por verificar ofuncionamento das instalações elétricas e hidráulicas e por assinar protocolose recibos. Requisitos: -Ensino Médio Completo;-Possuir conhecimentos básicos em Hidráulica e parte Elétrica;-Possuir Carteira de Motorista (Categoria B);-Possuir boa comunicação oral e escrita. A Empresa oferece:Salário R$1.076,70 + R$215,34 (manuseio de lixo) + VT + VR+ seguro de vida
Horário de Trabalho: Desegunda à sexta, das 8h às 18h e aos sábados, das 8h às 12h
Local de Trabalho: Zona Sul (Rio de Janeiro)
Aos interessados e dentro doperfil encaminhar o currículo, no corpo do e-mail, para rh2@personale.com.br e colocar no assunto: Zelador (a)
Cadastrada às 12:40h do dia 18 de maio de 2016
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Analista de Contas a Receber
REQUISITOS
- Superior completo em Contabilidade/ Administração de Empresas;
- Experiência anterior na função;
- Domínio de Excel;
ATIVIDADES:
- Efetuar os recebimentos dos títulos em carteira/banco, bem como cheques devolvidos e cobranças efetuadas por terceiros, com a maior agilidade possível.
RESPONSABILIDADES:
- Manter atualizado o cadastro de clientes nos sistemas da empresa;
- Emitir notas fiscais para os parceiros
- Enviar as notas fiscais para os parceiros e para a cobrança bancária (se aplicável), fazendo o acompanhamento até seu efetivo recebimento;
- Acompanhar recebimentos através de cartão de crédito e manter controles adequados;
- Negociar com parceiros ou clientes a quitação de débitos, envolvendo aspectos como prazos, abatimentos, juros, restituição de mercadorias, etc, visando um acordo mutuamente satisfatório;
- Contatar parceiros ou clientes para solução de pendências relacionadas com o faturamento;
- Preparar relatórios com a posição das notas fiscais em aberto e dos recebimentos efetuados;
- Calcular juros e outros encargos financeiros sobre pagamentos em atraso;
- Analisar e liberar o crédito para os clientes dentro das normas estabelepela empresa;
- Esclarecer dúvidas de clientes e vendedores, propondo solução para quitação de débitos;
- Elaborar demonstrativo mensal de cobrança, visando manter controle das cobranças em aberto e o controle do número de clientes inadimplentes;
- Acompanhar os casos de compensação de débitos com devolução de mercadorias pelos clientes;
- Acompanhar os casos de cobranças judiciais, efetuadas por empresas especializadas;
- Baixar os valores recebidos no sistema de contas a receber, diariamente, e acompanhar pendências, quando necessário.
Local de Trabalho: Barra da Tijuca
Horário: 09:00 às 18:00
Empresa oferece salário fixo + benefícios.
Interessados dentro de perfil da vaga devem encaminhar o currículo para vagacurriculo307@yahoo.com.br mencionando no assunto: ANALISTA CONTAS A RECEBER.
Cadastrada às 14:40h do dia 17 de maio de 2016
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Analista de DP Pleno: Local de Trabalho: NiteróiHorário: Segunda à sexta (8 horas pordia)Salário: R$ 3.100,00 Requisitos:- Ensino Superior Completo ;- Imprescindível ter experiência anteriorna área;- Vivência com o sistema de folhaLabore e sistema de ponto Chronus.
Algumas atribuições da função:-Executar atividades e rotinas relativas à Administração de Pessoal, noque concerne à execução de processos rescisórios e admissionais, aoslançamentos e conferências dos dados para elaboração da folha de pagamento,conforme procedimentos estabelee legislação vigente. -Elaborar e analisarprocessos correspondentes ao fechamento da folha de pagamento, no que envolve àantecipação e pagamento de salário, férias, 13° salário e rescisão de contrato;-Elaborar e analisar relatórios de provisão de férias e 13° salário; -Lançar eanalisar a contabilização da folha de pagamento junto ao setor decontabilidade; -Parametrizar e controlar no sistema de folha a dedução devalores correspondentes à pensão alimentícia de funcionários, de acordo comexigências contidas nos ofícios judiciais; -Monitorar e analisar asatualizações cadastrais e descontos de benefícios, tais como planoodontológico, vale refeição e alimentação, farmácia e seguros em geral, com oobjetivo de verificar a consistência dos dados; -Monitorar e analisar osprocessos de admissão e demissão, especialmente as rescisões e seus devidosrecolhimentos rescisórios do fundo de garantia; -Conferir e analisar as basesde INSS, FGTS e IR da folha de pagamento; -Calcular, conferir e emitir orecolhimento dos encargos sociais tais como INSS, FGTS (Sefip e ConectividadeSocial), IR e contribuições para instituições sindicais; -Elaborar, conferir eanalisar as obrigações anuais, no que tange á relação anual de informaçõessociais e declaração de imposto de renda de pessoa física; -Analisar ecadastrar na folha as informações de movimentação de pessoal como: alteraçõessalariais, de jornadas e cargos; -Elaborar plano de férias anual, encaminhar aosuperior imediato, para que possa analisar junto aos gerentes das áreas,controlando a fruição mensal não deixando dobra-las; -Executar os processos derescisão contratual, tais como: análise, cálculos das verbas rescisórias, baixana carteira profissional, elaboração de documentos para demissão e homologaçãoe preparação do pagamento; -Representar a empresa na condição de preposto emhomologações, audiências trabalhistas e em situações correlatas ao seu âmbitode atuação; -Manter-se atualização sobre a legislação trabalhista eprevidência; -Levantar documentos junto ao arquivo ativo e inativo para atenderfiscalizações do Ministério do Trabalho e Previdência Social; -Atender opúblico interno e externo, dirimindo dúvidas e elaborando documentosconcernentes à Administração de Pessoal; -Ministrar treinamento de integração denovos colaboradores; -Elaborar relatórios gerenciais referente ao fechamento defolha de pagamento e atividades acessórias. Osinteressados na oportunidade devem enviar o currículo ao e-mail: bcostarh@yahoo.com.br, com o assunto Analista de DPGeneralista.
Cadastrada às 18:40h do dia 16 de maio de 2016
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Analista de DP Junior: Local de Trabalho: NiteróiHorário: Segunda à sexta (8 horas pordia)Salário: R$ 1.990,00 Requisitos:- Ensino Superior emandamento ;- Imprescindível ter experiência anteriorna área;- Vivência com o sistema de folhaLabore e sistema de ponto Chronus.
Algumas atribuições da função:-Realizar atividades na carteira de trabalho de Administração dePessoal, no que envolve a compra e controle dos benefícios oferepelaempresa, o controle de frequência de funcionários e suporte às atividades dafolha de pagamento conforme procedimentos estabelee legislação vigente.-Efetuar anotações na carteira de trabalho profissional, inserir dadospessoais, legais e profissionais, a fim de manter os documentos e informaçõesna folha de pagamento atualizados para cumprimento geral; -Analisar as horasextras, atrasos e faltas dos funcionários através do sistema de pontoeletrônico e lançando-os no programa gerador da folha; -Executar os processosde rescisão contratual, tais como: elaboração de documentos, análise, cálculosdas verbas rescisórias, baixa na carteira profissional e preparação dopagamento para homologação; -Representar a empresa na condição de preposto emhomologações, audiências trabalhistas e em situações correlatas ao seu âmbitode atuação; -Levantar documentos junto ao arquivo ativo e inativo para compordefesa nos processos trabalhistas e fiscalizações do Ministério do Trabalho ePrevidência Social; -Atender o público interno e externo, dirimindo dúvidas eelaborando documentos concernentes à Administração de Pessoal; -Controlar,analisar e conferir o cálculo dos documentos para pagamento de prestadores deserviços; -Analisar e controlar os processos referentes a compra de benefíciospara os funcionários da empresa, entre eles vale transporte, vale alimentação evale refeição; -Controlar os benefícios de assistência médica e odontológica,seguro de vida, convênio farmácia, auxilio creche/babá e incentivo à educação;-Conferir se as faturas de cobrança relativas a benefícios estão emconformidade com as compras requeridas, enviando-as para pagamento dentro doprazo; -Elaborar e analisar relatórios de benefícios para confecção dorelatório gerencial de custos de pessoal; -Acompanhar a legislação trabalhistade modo a estar sempre atualizado sobre as alterações ocorridas. Osinteressados na oportunidade devem enviar o currículo ao e-mail: bcostarh@yahoo.com.br, com o assunto Analista de DPJunior.
Cadastrada às 18:40h do dia 16 de maio de 2016
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Analista de DP Junior: Local de Trabalho: NiteróiHorário: Segunda à sexta (8 horas pordia)Salário: R$ 1.990,00 Requisitos:- Ensino Superior emandamento ;- Imprescindível ter experiência anteriorna área;- Vivência com o sistema de folhaLabore e sistema de ponto Chronus.
Algumas atribuições da função:-Realizar atividades na carteira de trabalho de Administração dePessoal, no que envolve a compra e controle dos benefícios oferepelaempresa, o controle de frequência de funcionários e suporte às atividades dafolha de pagamento conforme procedimentos estabelee legislação vigente.-Efetuar anotações na carteira de trabalho profissional, inserir dadospessoais, legais e profissionais, a fim de manter os documentos e informaçõesna folha de pagamento atualizados para cumprimento geral; -Analisar as horasextras, atrasos e faltas dos funcionários através do sistema de pontoeletrônico e lançando-os no programa gerador da folha; -Executar os processosde rescisão contratual, tais como: elaboração de documentos, análise, cálculosdas verbas rescisórias, baixa na carteira profissional e preparação dopagamento para homologação; -Representar a empresa na condição de preposto emhomologações, audiências trabalhistas e em situações correlatas ao seu âmbitode atuação; -Levantar documentos junto ao arquivo ativo e inativo para compordefesa nos processos trabalhistas e fiscalizações do Ministério do Trabalho ePrevidência Social; -Atender o público interno e externo, dirimindo dúvidas eelaborando documentos concernentes à Administração de Pessoal; -Controlar,analisar e conferir o cálculo dos documentos para pagamento de prestadores deserviços; -Analisar e controlar os processos referentes a compra de benefíciospara os funcionários da empresa, entre eles vale transporte, vale alimentação evale refeição; -Controlar os benefícios de assistência médica e odontológica,seguro de vida, convênio farmácia, auxilio creche/babá e incentivo à educação;-Conferir se as faturas de cobrança relativas a benefícios estão emconformidade com as compras requeridas, enviando-as para pagamento dentro doprazo; -Elaborar e analisar relatórios de benefícios para confecção dorelatório gerencial de custos de pessoal; -Acompanhar a legislação trabalhistade modo a estar sempre atualizado sobre as alterações ocorridas. Osinteressados na oportunidade devem enviar o currículo ao e-mail: bcostarh@yahoo.com.br, com o assunto Analista de DPJunior.
Cadastrada às 18:40h do dia 16 de maio de 2016
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