Vagas no Rio com: Administração
Você está vendo as vagas de empregos no rio de janeiro que contém os termos Administração.
Empresa contrata funcionário para o cargo de Técnico de informática. O perfil técnico esperado é: 1. Conhecer as rotinas de um setor de TI; 2. Realiza serviços nos equipamentos da rede local, como instalação e configuração de computadores e ativos de rede. Presta suporte à área de desenvolvimento de aplicações, registra ocorrências, orienta usuários, acompanha e elimina falhas; 3. Planeja e acompanha a área de rede de computadores em funcionamento, através do gerenciamento da rede local e dos recursos relacionados na administração de ambientes computacionais, por meio da configuração de recursos e sistemas. Participa da implantação de projetos de documentação de rotinas e protocolos, controla os níveis de serviço de sistemas operacionais, redes e banco de dados e controle de segurança do ambiente computacional; 4. Flexibilidade de atuação profissional, frente ao cenário de crise econômica do país; 5. Experiência com hardware e software; 6. Facilidade de comunicação para prestar suporte remoto (help desk de novo sistema ERP) Empresa localizada em São Cristóvão. Benefícios: Cesta básica Enviar currículo com a pretensão salarial
julynaymar@yahoo.com.br
Cadastrada às 22:32h do dia 8 de junho de 2016
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GERENTE DE LOGÍSTICA
PERFIL DA VAGA
ü Realizar a administração da logística de distribuição da empresa, planejando e coordenando a armazenagem de produtos acabados através da gestão dos fretes, transporte dos produtos, abastecimento das filiais e orçamento da área, de modo a assegurar a vantagem competitiva na cadeia de distribuição e a satisfação dos clientes.
ü Graduação em Logística.
ü Comunicação, liderança e trabalho em equipe.
REGIME DE CONTRATAÇÃO
ü CLT (Efetivo)
HORÁRIO
ü De segunda a sexta (Horário comercial)
SALÁRIO
ü Á combinar
BENEFÍCIOS
ü Plano de saúde e odontológico, Cesta básica, Refeição no local, Vale transporte
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
ü CNH B
INTERESSADOS ENVIAR O CURRÍCULO NO CORPO DO EMAIL PARA: gestao.rhvarejo@gmail.com mailto:gestao.rhvarejo@gmail.com
ASSUNTO: GERENTE DE LOGÍSTICA
Cadastrada às 11:40h do dia 8 de junho de 2016
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Empresa do segmento de internet e mídias digitais contrata:
Estagiário de Administração
Atividades:
Administração e atualização de base de dados e cadastro de empresas e profissionais para portal de buscas.
Horário: de 08:00 – 12:00 ou de 14:00 – 18:00
Oferecemos:
Bolsa-auxílio de R$ 500,00;Vale-transporte;Plano Odontológico;Programa de Capacitação com workshop, palestras e cursos ministrados pelo CIEE;Convênio com faculdades, cursos de idiomas e informática.
Interessados devem enviar o currículo no corpo do e-mail paraselecbrasil@yahoo.com.brResponder Responder a todos Encaminh
Cadastrada às 18:18h do dia 7 de junho de 2016
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Empresa de alimentos contrata AUXILIAR ADMINISTRATIVO COM O SEGUINTE PERFIL:
Já ter atuado com atendimento telefônico e pessoal;Noção de PABX, transferência de ligação e anotação de recados;Noções administrativas, lançamentos em planilhas de Excel e arquivamento em geral;Ensino Superior cursando em Administração ou áreas correlatas;Domínio do pacote office;Ter boa postura e descrição; *Possuir excelente fluência verbal e escrita na língua portuguesa;
*Ter fácil acesso a São Cristóvão.
Salário R$1.200 + VT + Refeição no Local.Horário: 08:30h às 18h – segunda à sexta
Interessados encaminhar currículo no corpo de e-mail para candidatos636@gmail.comcolocando no assunto AUX ADM
CURRÍCULOS FORA DO PERFIL SERÃO DESCARTADOS
Cadastrada às 0:40h do dia 7 de junho de 2016
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Centro Universitário Celso Lisboa contrata Estagiário para Departamento Pessoal.
Bolsa Auxílio e Benefícios (VT + VA)
Segunda à sexta: 10:00 às17:00
Principais atividades: Processos de admissão e de férias; controle dedocumentos; organização de arquivo; compra de benefícios; controle de pontoeletrônico; atendimento de funcionários.
Requisitos da Vaga:
Cursando do 4º ao 6º períodode Administração ou Ciências Contábeis;
Excel básico;
Boa comunicação oral;
Bom relacionamentoInterpessoal;
Atenção concentrada;
Organizado;
Dinâmico.
Interessados enviar currículo para gestaodepessoas.2012.2@gmail.com
Cadastrada às 11:40h do dia 6 de junho de 2016
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Analista de DP Junior: Local de Trabalho: NiteróiHorário: Segunda à sexta (8 horas por dia)Salário: R$ 1.990,00 Requisitos:- Ensino Superior em andamento ;- Imprescindível ter experiência anterior na área;- Vivência com o sistema de folha Labore e sistema de ponto Chronus.
Algumas atribuições da função:-Realizar atividades na carteira de trabalho de Administração de Pessoal, no que envolve a compra e controle dos benefícios oferepela empresa, o controle de frequência de funcionários e suporte às atividades da folha de pagamento conforme procedimentos estabelee legislação vigente. -Efetuar anotações na carteira de trabalho profissional, inserir dados pessoais, legais e profissionais, a fim de manter os documentos e informações na folha de pagamento atualizados para cumprimento geral; -Analisar as horas extras, atrasos e faltas dos funcionários através do sistema de ponto eletrônico e lançando-os no programa gerador da folha; -Executar os processos de rescisão contratual, tais como: elaboração de documentos, análise, cálculos das verbas rescisórias, baixa na carteira profissional e preparação do pagamento para homologação; -Representar a empresa na condição de preposto em homologações, audiências trabalhistas e em situações correlatas ao seu âmbito de atuação; -Levantar documentos junto ao arquivo ativo e inativo para compor defesa nos processos trabalhistas e fiscalizações do Ministério do Trabalho e Previdência Social; -Atender o público interno e externo, dirimindo dúvidas e elaborando documentos concernentes à Administração de Pessoal; -Controlar, analisar e conferir o cálculo dos documentos para pagamento de prestadores de serviços; -Analisar e controlar os processos referentes a compra de benefícios para os funcionários da empresa, entre eles vale transporte, vale alimentação e vale refeição; -Controlar os benefícios de assistência médica e odontológica, seguro de vida, convênio farmácia, auxilio creche/babá e incentivo à educação; -Conferir se as faturas de cobrança relativas a benefícios estão em conformidade com as compras requeridas, enviando-as para pagamento dentro do prazo; -Elaborar e analisar relatórios de benefícios para confecção do relatório gerencial de custos de pessoal; -Acompanhar a legislação trabalhista de modo a estar sempre atualizado sobre as alterações ocorridas. Os interessados na oportunidade devem enviar o currículo ao e-mail: bcostarh@yahoo.com.br, com o assunto Analista de DP Junior.
Cadastrada às 21:40h do dia 3 de junho de 2016
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Analista de DP Pleno: Local de Trabalho: NiteróiHorário: Segunda à sexta (8 horas por dia)Salário: R$ 3.100,00 Requisitos:- Ensino Superior Completo ;- Imprescindível ter experiência anterior na área;- Vivência com o sistema de folha Labore e sistema de ponto Chronus.
Algumas atribuições da função:-Executar atividades e rotinas relativas à Administração de Pessoal, no que concerne à execução de processos rescisórios e admissionais, aos lançamentos e conferências dos dados para elaboração da folha de pagamento, conforme procedimentos estabelee legislação vigente. -Elaborar e analisar processos correspondentes ao fechamento da folha de pagamento, no que envolve à antecipação e pagamento de salário, férias, 13° salário e rescisão de contrato; -Elaborar e analisar relatórios de provisão de férias e 13° salário; -Lançar e analisar a contabilização da folha de pagamento junto ao setor de contabilidade; -Parametrizar e controlar no sistema de folha a dedução de valores correspondentes à pensão alimentícia de funcionários, de acordo com exigências contidas nos ofícios judiciais; -Monitorar e analisar as atualizações cadastrais e descontos de benefícios, tais como plano odontológico, vale refeição e alimentação, farmácia e seguros em geral, com o objetivo de verificar a consistência dos dados; -Monitorar e analisar os processos de admissão e demissão, especialmente as rescisões e seus devidos recolhimentos rescisórios do fundo de garantia; -Conferir e analisar as bases de INSS, FGTS e IR da folha de pagamento; -Calcular, conferir e emitir o recolhimento dos encargos sociais tais como INSS, FGTS (Sefip e Conectividade Social), IR e contribuições para instituições sindicais; -Elaborar, conferir e analisar as obrigações anuais, no que tange á relação anual de informações sociais e declaração de imposto de renda de pessoa física; -Analisar e cadastrar na folha as informações de movimentação de pessoal como: alterações salariais, de jornadas e cargos; -Elaborar plano de férias anual, encaminhar ao superior imediato, para que possa analisar junto aos gerentes das áreas, controlando a fruição mensal não deixando dobra-las; -Executar os processos de rescisão contratual, tais como: análise, cálculos das verbas rescisórias, baixa na carteira profissional, elaboração de documentos para demissão e homologação e preparação do pagamento; -Representar a empresa na condição de preposto em homologações, audiências trabalhistas e em situações correlatas ao seu âmbito de atuação; -Manter-se atualização sobre a legislação trabalhista e previdência; -Levantar documentos junto ao arquivo ativo e inativo para atender fiscalizações do Ministério do Trabalho e Previdência Social; -Atender o público interno e externo, dirimindo dúvidas e elaborando documentos concernentes à Administração de Pessoal; -Ministrar treinamento de integração de novos colaboradores; -Elaborar relatórios gerenciais referente ao fechamento de folha de pagamento e atividades acessórias. Os interessados na oportunidade devem enviar o currículo ao e-mail: bcostarh@yahoo.com.br, com o assunto Analista de DP Generalista.
Cadastrada às 21:40h do dia 3 de junho de 2016
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