Wizard Copacabana – Curso de Idiomas contrata Assessor Comercial para Copacabana – R$ 1.100,00

Flay
#1. junho 24th, 2021, at 11:15 PM.

na minha opinião pessoal , achei a vaga horrível.
o que são técnica de vendas? imitar os gestos, repetir as mesmas
palavras, fingir que concorda para em seguida, para em verdade,
a seguir induzir a pessoa ao pensamento oposto? técnicas de PNL?
um atendente que nem sabe inglês, já que o anúncio oferece curso
depois de 6 meses, o cara nem sabe inglês e vai lançar mão
de PNL para convencer alguém de algo que nem ele sabe?
quem usa técnica de convencimento é médico, ou
qualquer pessoa com experiência numa área para
impedir da outra fazer algo errado ou deixar de fazer algo
certo.

esse tal de wizard no google diz que é de um grupo
milionário, bem sucedido. que assim continue. porém,

por acaso essa unidade de copacabana é uma unidade, uma
franquia, do tipo empresário pequeno, ou
pertence a esse grupo maior?

por que, pertencendo ao grupo maior,
acho as condições horríveis. trabalhar o dia todo
sem o vale almoço. grande coisa dar vale transporte,
isso é obrigação.

e com certeza devem contratar alguém novo.
quando as vagas de emprego deveriam se
dirigir a quem está desempregado acima de uma certa
idade.

sou contra empregar “universitário”. o cara
não consegue estágio na área e vai
tirar emprego de quem está desempregado
há mais tempo que ele.
“universitário” tem que aprender que não vai ter
vaga depois de se formar. essa é a realidade do mercado.
mas vendem faculdade como algo que vai garantir
o emprego lá na frente, não vai não.

em quiosque de coleira cara para cachorro, trabalha
um estudante de direito, alguém que acha
que vai passar em concurso de delegado,
e como não tem estágio, vai lá ocupar
a vaga de quem já descobriu décadas antes dele , o que
ele vai descobrir anos depois: faculdade
não garante emprego.

a wizard é ótima escola de inglês ,
não tem porque colocar alguém vendendo o curso
pensando na comissão agressiva.

a agressividade, reação frente ao medo, numa situação
em que a pessoa escolhe fight em vez de flight, enfim,
nessa situação de vida – morte, em que a pessoa
escolhe fugir ou lutar, é boa, é recomendada.
mas agressividade em situação de vendas não
é recomendada não. gera cliente insatisfeito,
frustrado, e o profissional de vendas
eivado em falta de ética. ética é pessoal. o cara
pode achar correto. então, gera o profissional
de venda típico, insuportável ,do
tipo que a pessoa bloqueia no whatsapp
mas não consegue nem apagar o contato
pois não tem como remover.

eu queria uma vaga de vendedor sim,
simpatizo com curso de inglês,
uma atividade extra curricular
divertida e sucinta como costuma ser
2 horas por semana apenas, sem ser cansativa.

porém eu ia querer trabalhar por
turno, por exemplo, 12×36 ou 2×2,
salário fixo sem comissão, pelo menos o dobro
ou triplo do oferecido, celular corporativo,
vr, va, vt, e algum outro v,
e poder faltar quando quiser,
obviamente repondo
corretamente as horas dentro do mês,
porém imprevistos surgem do nada,
e portanto ter a maleabilidade que se tem
em imobiliárias em que um corretor
rende o outro, combinam o horário
entre eles mesmos.

uma vez uma diretora de uma determinada
escola bilingue traduziu o
que um reporter na TV Falava:
” foi dividido em três ”
“half half”. e pronunciou com L ainda.

falar inglês é difícil,
aprender por internet e youtube é
o caminho certo para frustrar a pessoa,
ainda mais porque internet
só existe com anúncio e roubo dos dados da pessoa,

as coisas tem que ser pelo modo
tradicional,um dos motivos
é a utilização do material consiso,
e não o material interminável ,
sem didática, que a internet oferee
, ainda que tudo esteja certo,
não existe a didática.

enfim, caso a unidade seja franquia, compreendo
que devem estar oferecendo o máximo, mas se for
tudo de um dono só (um grupo econômico),
então tem que ser revisto.

e em qualquer caso, a carga horária tem que
ser revista. nesse ritmo, a pessoa não tem 1
dia de descanso, já que o trabalho de casa
não se faz sozinho.

é desalentado que o ibge fala né.
por isso tanta gente feito continua
na estatística.

o nome disso é crítica construtiva,
feedback.