oriundos das lojas americanas e casa e vídeo.GERENTE DE LOJA – BANGU/ CAMPO GRANDEAtividades:
- Acompanhar o planejamento anual e mensal de vendas, indicadores de performance e despesas;
- Realizar a abertura e/ou fechamento da loja;
- Garantir atendimento diferenciado ao cliente e o aprimoramento contínuo da imagem da Empresa;
- Contribuir para o desempenho e o desenvolvimento da sua equipe;
- Emitir relatório semanal/mensal sobre as atividades que acontecem nas lojas;
- Contribuir com o processo de exposição dos produtos e vitrines;
- Avaliar a equipe e realizar feedback constante;
- Analisar o giro dos produtos através do controle do estoque;
- Elaborar metas diárias e acompanhamento de vendas junto a equipe;Pré-Requisitos:
Necessário experiência anterior na função, preferencialmente, no segmento de departamentos em geral;
Vivência em gestão de equipe, com foco em resultado e atingimentos de metas;Conhecimento das rotinas administrativas de loja;Disponibilidade de horário;Os candidatos interessados deverão encaminhar currículo no corpo do e-mail pararh@performancerecursoshumanos.com.br e inserir no assunto: Gerente de Loja Varejo. Informar sua pretensão salarial. Cadastrada às 22:40h do dia 21 de setembro de 2015
Nenhum comentário
CONSULTORIA EM PARCERIA COM EMPRESADE TRANSPORTE CONTRATA:
ANALISTA DE DP.
Local: Zona Oeste.
Dias: 2o feira à sábado.
Requisitos:
- Curso Superior nas áreas afins;
- Acompanhar/ Conferir todoprocedimento executado pelo escritório contábil;
- Execução das homologações;
- Sólida experiência nas rotinas deDepartamento Pessoal, com foco em toda rotina de admissão e demissão.
- Experiência no Sistema Alterdata;
- Experiência em toda rotina de DP;
- Conhecimentos de Legislaçãotrabalhista.
Atribuições:
- Lançar, gerar e conferir folha depagamento, rescisões, férias, providenciar afastamentos e licenças, CAGED,recolhimento de impostos e encargos, RAIS, PIS, DIRF, relatórios, emissão deCAT, SEFIP/ICP.
Se estiver dentro do perfil envie CVno corpo do e-mail para rh@performancerecursoshumanos.com.br comassunto:”ANALISTA DP – Zona Oeste”. INFORMAR PRETENSÃO SALARIAL NO CURRÍCULO.
Cadastrada às 22:40h do dia 21 de setembro de 2015
Nenhum comentário
Indústria seleciona
Técnico em Segurança do Trabalho Formação: 2º Grau Técnico em Segurança do TrabalhoHabilitação Categoria BPrincipais funções e exigências
OBS:
1) Se você não trabalhou com Campanhas Motivacionais Favor NÃO ENCAMINHAR seu CURRÍCULO;2) Vagas SOMENTE para candidatos que já tenha trabalhado em INDÚSTRIA;2) Vagas somente para candidatos que mora na ZONA OESTE (Campo Grande, Barra da Tijuca, Recreio, Santa Cruz, Bangu, Realengo, Oswaldo Cruz ) Bairros adjacentes de Campo Grande;3) Currículos em ANEXO NÂO SERÃO ANALISADOS e nem CONVOCADOS;4) Currículos SEM DATA DE ADMISSÃO E DEMISSÃO não será CONVOCADOS.
Segue o Perfil abaixo alem dos requisitos acima
- Bons conhecimentos de legislação e normas pertinentes. Conhecimento OSHAS 18001;
- Desejável conhecimento legislação ambiental, coleta seletiva, gerenciamento resíduos e Efluentes;
- Organização de programas de segurança voltados prevenção riscos;
- Promover treinamentos (Riscos, Emergências, Meio Ambiente);
- orientação à CIPA e suporte na elaboração de mapa de risco;
- elaboração planos de prevenção de riscos ambientais;
- inspeções de segurança locais, instalações e equipamentos da empresa, observando as condições de trabalho, para determinar fatores e riscos de a
- Estabelecimento de normas e dispositivos de segurança, sugerindo eventuais modificações nos equipamentos e instalações para prevenir a
- manter contatos com os serviços médico e social da empresa ou de outra instituição, utilizando os meios de comunicação oficiais, para facilitar o atendimento necessário aos a
- registrar irregularidades ocorridas e elaborar estatísticas de apara obter subsídios destinados à melhoria das medidas de segurança;
- instruir os funcionários da empresa sobre normas de segurança, combate a incêndios e demais medidas de prevenção de aministrando palestras e treinamento, para que possam agir acertadamente em casos de emergências
- Formação como Técnico de Segurança com registro no MT
- Experiência mínima de 3 anos na área
Desejável§ Vivência em Sistema de Gestão§ Noções de Inglês( leitura) Industria Oferece salário compatível com o mercadoFavor Fornecer sua PRETENSÃO SALÁRIALBenefícios: Excelentes PacotesHorário: O da IndústriaLocal: Campo Grande- RJ Favor encaminhar seu currículo no CORPO DO E-MAIL curriculos@nivelconsultoriarh.com.br mencionando no campo assunto ” Técnico Segurança do Trabalho ” Att,Equipe Nível RH
Cadastrada às 22:40h do dia 21 de setembro de 2015
Nenhum comentário
Cargo: Analista de Adm. de Pessoal
·ProfissionalGeneralista em DP, com amplos conhecimentos em todos os processos dodepartamento pessoal.Apuração deponto (apuração eletrônica e manual,calculo hora extra, DSR)Benefícios, atendimento aos colaboradores,cálculo de folha de pagamento, férias, rescisão, homologação, encargos, conhecimentos básicos de legislação trabalhista, bons conhecimentos emguias de recolhimento INSS, FGTS, IRRF.
·Profissionalatuará com BPO de folha (nossa folha é terceirizada, o profissional faz imputse conferencias).
·Salário:R$ 2.500,00 + Benefícios
Horário detrabalho: ComerciaL
Os interessados e dentro do perfil encaminhar currículo para gente.gestaorh@yahoo.com.br
Cadastrada às 22:40h do dia 21 de setembro de 2015
Nenhum comentário
Requisitos:
- Ensino Médio completo;- Ensino Técnico cursando em Telecomunicações; Eletrotécnica e Eletrônica;- Conhecimentos do pacote Office e noções em elétrica e cabeamento estruturado;
Atividades:
- Auxiliar na prestação de serviços de assistência técnica a clientes, visando atender as demandas da empresa e a satisfação do cliente;- Auxiliar na execução de ordens de serviço, efetuando os mesmos tais como, alinhamento, medição de tensão ou limpeza de equipamento;
- Auxiliar na instalação e desinstalação de equipamentos em postes para monitoramento para fins de suporte,
Local de Trabalho: Rio de JaneiroHorário: Escala 12h x 36h
Os interessados devem enviar currículo com pretensão salarial, para apoiorecrutamento2014@yahoo.com.br, colocando no assunto Rio de Janeiro -Auxiliar Técnico.
Cadastrada às 18:40h do dia 21 de setembro de 2015
Nenhum comentário
ANALISTA ADMINISTRATIVO – PARA ATUAR COM INDICADOR
Irá acompanhar e validar os resultado dos programas de treinamento através de indicadores.
Ensino Superior completo Administração ou áreas afins
Necessário EXCEL AVANÇADO (planilha dinâmica, Procv, controles e relatórios).
Os interessados na oportunidade, devem por gentileza encaminhar o currículo, no corpo do e-mail para rhsaude12@yahoo.com.br,
sinalizando o assunto: ADMINISTRATIVO – EXCEL, INFORMANDO A PRETENSÃO SALARIAL.
Boa Sorte!
Cadastrada às 18:40h do dia 21 de setembro de 2015
Nenhum comentário
Personale Consultoria seleciona para seucliente do ramo de seguros:Assistente Administrativo IRequisitos para a vaga:
- Ensino médio completo ou superior em curso;
- Habilidade no Pacote Office.
Principais atribuições da vaga:
- Recebimento dos processos judiciais
- Marcação de prazos judiciais
- Preparação dos processos para digitalização
- Digitalização dos processos
- Renomear os arquivos digitais
- Distribuir os arquivos renomeados para os cadastradores;
A Empresa oferece: salário R$ 1378,34 + VT + VR(R$ 15,00)Horário de Trabalho: De segunda a sexta de 9haté 18h.Local de Trabalho: Centro/RJRegime de contratação: Terceirizado Interessados encaminharcurrículos para rh3@personale.com.br,colocando no título da vaga Auxiliar Administrativo I
Cadastrada às 18:40h do dia 21 de setembro de 2015
Nenhum comentário