Estamos contratando para nosso cliente:
ESTÁGIO TÉCNICO EM MECÂNICA
Período / Módulo do curso: previsão de formatura para Julho de 2015;
Horário de Estágio: 6 horas diárias, de segunda à sexta-feira;
Local: Campo Grande – RJ;
Bolsa auxílio: R$ 750,00 + VT e/ou ônibus + Refeição no Local;
Necessário: Ensino Médio Completo;
Atividades: Apoiar de forma geral as áreas envolvidas.
GRANDES CHANCES DE EFETIVAÇÃO!
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Os interessados devem enviar currículo para o e-mail:
programaestagio@gruposeres.com.br
e se cadastrar no site http://www.gruposeres.com.br
Mencionar no assunto: Estágio Técnico em Mecânica
Gestão de Talentos SERES – Grupo Seres
Cadastrada às 17:51h do dia 17 de novembro de 2014
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O Grupo Método RH em TI está com a seguinte oportunidade:
ESTÁGIO EM SISTEMAS
Superior Cursando a partir do 5º período em Informática;
Conhecimentos em testes, homologação e requisitos.
Contratação: Estágio
Bolsa Auxílio + Benefícios
Local de Trabalho: Centro – RJ
Favor enviar o currículo somente dentro do perfil solicitado com pretensão salarial para rh@mtdrh.com.br mailto:rh@mtdrh.com.br
Cadastrada às 17:51h do dia 17 de novembro de 2014
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Cia. Tradicional de Comércio – Somos um grande grupo deBares,Pizzarias e Lanchonetes atuando a mais de 15 anos nomercado. Fazem parte deste grupo renomadas casas como a rede daPizzaria Bráz, Lanchonete da os bares Original, Pirajá, Astor, Subastore Bottagallo, e a marca Venga também fazem parte da nossa rede. Atualmentetemos 24 unidades distribuídas por SP / Campinas e RJ e mais de 800colaboradores, dentre eles o de melhor Pizza e Pizzaria, melhor Chopp e melhorLanchonete, entre outros.
Estamos com as seguintes vagas emaberto:
Cargo: Cumin
Descrição do cargo: Responsável por auxiliar o garçom paraque este saia da praça o menos possível.
Local de Trabalho: Av. Vieira Souto n°110, Ipanema..
Disponibilidade de horário: Tarde e Noite/ Escala 6X1(IMPRESCINDÍVEL DISPONIBILIDADE PARA ATUAR EM HORÁRIO NOTURNO (COM SAÍDA APÓS1H))
Benefícios: VT, Refeição no local, AM, AO, Seguro de Vida e Convênio Farmácia,parceria com faculdades e escola de idiomas, plano de carreira.
Salário: R$840,00 + gratificações+ média de ganhos mensal de: 1600,00 á1700,00.
Interessados deverão entrar enviar currículo com pretensão salarialpara Stephanie@ciatc.com.br ouentrar em contato através do 972745939
Atenciosamente,Equipe de Desenvolvimento HumanoDH – TalentosCIA. Tradicional de Comérciowww.ciatc.com.brvagas@ciatc.com.br
Cadastrada às 17:51h do dia 17 de novembro de 2014
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Empresa de grande porte do seguimento de bebidas seleciona:
Ajudante de Caminhão / Entregas
Principal atividade:
Carga e descarga de mercadorias.
Necessário:
Ensino Fundamental Completo.
Experiência na função.
Oferecemos: Piso da categoria + Remuneração variável, Plano de carreira, VT, VA, Café da manhã, Assist. Médica e Odontológica, Cesta Básica e convênio com faculdades e farmácia.
Local: Duque de Caxias
Necessário ter disponibilidade total de horário.
Os interessados deverão enviar currículo para: rjtalentosvagas@gmail.com
Cadastrada às 17:42h do dia 17 de novembro de 2014
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Empresa de grande porte do seguimento de bebidas seleciona com urgência:
Motorista de Caminhão
Profissional com Habilitação D
Ensino Fundamental Completo e Habilidade Matemática.
Oferecemos: Piso da categoria + Remuneração variável, Plano de carreira, VT, VA, Café da manhã, Assist. Médica e Odontológica, Cesta Básica e convênio com faculdades.
Local: Duque de Caxias
Os Os interessados deverão enviar os currículos com o nome da vaga no assunto para : rjtalentosvagas@gmail.com
Cadastrada às 17:42h do dia 17 de novembro de 2014
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Empresa de Grande Portecontrata:
AnalistaContábil Sr.
PRÉREQUISITOS:
Formação Superior Completa em CiênciasContábeis
Experiência na função.
Conhecimento em sistemasERP (DesejávelSapiens da SENIOR)
Conhecimentosintermediários em Excel. CRCAtivo
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO:
- Responsável pelo processo de fechamento contábil, respeitando as datas de reporting nos cronogramas estabelepela diretoria, efetuando as análises dos lançamentos nas contas do balancete (ativo, passivo e DRE) para detectar qualquer discrepância antes de encerrar os relatórios contábeis;
- Elaboração de balancetes de despesas por centro de custo, certificando-se de que os critérios de rateio de despesas e custos estejam corretos, periodicamente atualizados quando houver alterações importantes;
- Conciliação contábil das contas patrimoniais mensalmente efetuando composição dos saldos em aberto das contas, resolvendo e buscando soluções para mitigar as diferenças e os desvios de lançamentos e a correta classificação contábil;
- Apropriação de despesas antecipadas de acordo com controles contábeis dos seguros, despesas pagas antecipadamente, entre outras;
- Sólidos conhecimentos nas rotinas de folha de pagamento por departamento/centro de resultados;
- Atualizações e contabilização de operações financeiras, tais como empréstimos, contrato de mutuo e impostos, de acordo com os respectivos índices de atualização;
- Apropriação das provisões de despesas por competência;
- Produzir soluções, bem como propor melhorias para tornar o processo de fechamento contábil mais eficiente, dinâmico e eficaz;
- Dar suporte consultivo interno, principalmente aos profissionais do departamento financeiro com relação a lançamentos corretos;
- Experiência na função;
- Conhecimento específico em sistemas integrados (ERP). Vivência no ERP Sapiens da Senior será um diferencial;
- Pacote Office, com Excel em nível avançado.
BENEFÍCIOS
Oferecemos: Salário (encaminhar pretensão) + Pacote de Benefícios
HORÁRIO
Administrativo (Segunda a Sexta).
LOCAL DE TRABALHO
Centro do Rio de Janeiro.
Interessadosencaminha currículo para: munizvagasdc@yahoo.com.br Informarpretensão salarial
Cadastrada às 17:42h do dia 17 de novembro de 2014
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Estamos com oportunidade interna em aberto para trabalhar na função de Supervisor de Conservação.
Requisitos:- Ensino médio completo – Conhecimento Pacote Office – Disponibilidade de horário: tarde
Competências: – Raciocínio lógico
- Iniciativa
- Organização e planejamento
- Atenção
- Prazer em servir
Resumo das atividades: Lidera a equipe de limpeza, apoiando e assegurando o cumprimento das rotas de serviços pelas equipes. Transmite orientações para a equipe de limpeza, esclarecendo possíveis dúvidas e assegurando o seu cumprimento. Conhece as melhores técnicas de uso, manuseio e aplicação dos materiais de limpeza e tratamento e transmite-as às equipes. Tem foco no desenvolvimento da equipe. Atende solicitações diversas dos lojistas e da administração nas tarefas de limpeza.
Os interessados devem enviar currículo, no corpo do e-mail para shoppingrh@yahoo.com.br
Cadastrada às 17:42h do dia 17 de novembro de 2014
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