INSTRUTOR(A) DE MONTAGEM E MANUTENÇÃO
Cargo: Instrutor(a) de Montagem e Manutenção
Salário: A COMBINAR
Indispensável: Disponibilidade.
Bom relacionamento interpessoal, dinamismo, experiência.
Início imediato
Interessados enviar currículo no corpo do email para: curso_cgrecrutamento@yahoo.com.br com Assunto Instrutor de Montagem e Manutenção
Cadastrada às 22:01h do dia 25 de março de 2014
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HORTIFRUTI – REDE DE COMÉRCIO VAREJISTA, OFERECE OPORTUNIDADE PARA:
ESTÁGIO EM NUTRIÇÃO
Requisitos Necessários
- Cursando a graduação de Nutrição a partir do 2º período e até o 6º período
Di·
Local de estágio
Recreio e Ilha do Governador
Oferecemos:
Bolsa auxílio no valor de R$ 828,41+ VT + Refeição no local + + Seguro de Vida.
OS CANDIDATOS INTERESSADOS NA VAGA, DEVEM ENVIAR CURRÍCULO NO CORPO DO
E-MAIL PARA curriculum@hortifruti.com.br, E COLOCAR NO CAMPO ASSUNTO “ ESTÁGIO EM NUTRIÇÃO – RECREIO/ILHA DO GOVERNADOR”.
Cadastrada às 22:01h do dia 25 de março de 2014
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Indústria no ramo de embalagens para fechamento de produtos e logísticas, contrata representante comercial.
É necessário ter experiência com vendas, carteira de clientes voltados para indústria, carro próprio e 2° grau completo.
Oferecemos: Comissão, vale combustível, ajuda de custo e estrutura operacional.
Os interessados deverão enviar o currículo no corpo do e-mail para: rhcurriculumvagas@hotmail.com colocando no assunto o nome da vaga
Cadastrada às 22:01h do dia 25 de março de 2014
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Emresa atuante na área de serviços contrata:
COPEIRA
Desejável experiência na função;
Facilidade de acesso ao Centro do RJ
Disponibilidade de horário.
Interessados devem encaminhar currículo para vagasps@gmail.com
Cadastrada às 21:54h do dia 25 de março de 2014
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Gerente de Loja de Moveis – segmento corporativo – 2 Vagas – Rio de Janeiro
Atividades: Acompanhar os atendimentos aos clientes novos. Relatório de atendimento, metas e estatísticas, visitas e prospecções, propostas perdidas, despesas, etc. Avaliação dos relatórios. Determinar prazo de revisitas aos clientes antigos. Reativar clientes inativos. Agendar visitas para gerar parcerias. Manter sempre a loja limpa e organizada, com os produtos etiquetados e em perfeitas condições. Fazer treinamentos mensais com os vendedores. Ser rigoroso no controle de metas.
Local: vai atuar 3 dias na semana em Botafogo e 3 dias em Niterói – segunda à sábado
Necessário que tenha experiência com gestão de loja e com público corporativo e alguma experiência com vendas externas.
Necessário que seja usuário de Word, Excel, Internet e Outlook. Terá um teste de Excel durante do processo seletivo.
Desejável que possua veículo próprio e/ou disponibilidade para cobrir as 2 lojas.
Desejável experiência com móveis ou decoração
Escolaridade: Ensino Superior
Horário: 2ª a sábado – 10hs às 19hs
Salário fixo de R$2.000,00 + 1% de comissão sobre a equipe – Média de 3.700/3800,00
Benefícios: VT, VR de 13,00, cesta básica, plano de saúde, plano odontológico.
Forma de Contratação: Carteira assinada
Enviar currículo com urgência para curriculos@rhway.com.br – colocando no assunto GLJMOV – Apenas serão analisados currículos NO CORPO DO EMAIL do ESTADO DO RJ e dentro do perfil supracitado, favor não enviar se não possuir as características solicitadas no perfil (isso compromete a avaliação do profissional para futuras oportunidades).
Cadastrada às 21:54h do dia 25 de março de 2014
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*EY abre inscrições para 800 vagas de Trainees*
Multinacional de auditoria e consultoria traz oportunidades em 12 cidades do Brasil para estudantes a partir do segundo ano de graduação e recém formados
São Paulo, 20 de fevereiro de 2014 – A EY (antiga Ernst & Young), multinacional de consultoria e auditoria, abre inscrições para seu Programa de Trainees de 2014. Nesse ano, são 800 vagas para as áreas de Auditoria, Consultoria, Impostos, Transações Corporativas e Serviços Financeiros, nas cidades de Belo Horizonte, Blumenau, Brasília, Campinas, Curitiba, Fortaleza, Goiânia, Porto Alegre, Recife, Rio de Janeiro, Salvador e São Paulo. Em 2013, o Programa de Trainee da EY recebeu cerca de 100 mil inscrições.
Para se candidatar é preciso ser estudante universitário a partir do segundo ano de graduação ou recém-formado nos cursos de Administração de Empresas, Ciências Atuariais, Ciências Contábeis, Direito, Economia, Engenharia (todas), Estatística, Cursos de TI, Matemática e Relações Internacionais e ter, no mínimo, nível intermediário de conhecimento do idioma inglês. As inscrições podem ser feitas pelo site www.traineesey.com.br.
O processo seletivo começa em fevereiro, com avaliação curricular. A fase seguinte consiste em testes presenciais de Português, Lógica, Inglês (eliminatórios) e Contabilidade Básica (classificatório). Na etapa posterior serão feitas dinâmica de grupo e redação e, na última fase, a entrevista final. Em setembro e outubro, as admissões serão finalizadas.
“Para esse ano, desenvolvemos a campanha “Eu posso”, com o objetivo de atrair os futuros trainees para a EY, por meio de valores como desafio, superação, crescimento e prazer que são associados ao esporte, além de remeter ao apoio oficial da EY aos Jogos Olímpicos 2016” – explica Elisa Carra, diretora de Recursos Humanos da EY – “Temos o objetivo de trazer, desenvolver e reter os melhores talentos que farão parte da construção das equipes de alto desempenho e nos ajudarão a construir um mundo negócios melhor”.
Na empresa, o plano de carreira e desenvolvimento dos profissionais tem apoio da EYU, universidade corporativa mantida pela EY, considerada a melhor universidade corporativa pelo Cubic Awards, prêmio internacional promovido pela Corporate Learning Networking nos Estados Unidos. No Brasil, a EYU foi escolhida como a melhor Universidade Corporativa do País por três anos. Além disso, a EY, que está presente em 150 países, foi eleita pela consultoria Universum como a empresa mais atraente para os jovens brasileiros no segmento de auditoria e consultoria.
Sobre a EY
EY é líder global em serviços de Auditoria, Impostos, Transações Corporativas e Consultoria, comprometida em fazer sua parte para construir um mundo de negócios melhor. Os insights e os serviços de qualidade prestados ajudam a criar confiança nos mercados de capital e nas economias do mundo. A empresa desenvolve líderes excepcionais que inspiram suas equipes a entregar excelência a todos seus stakeholders. Dessa forma, a companhia desempenha um papel fundamental na construção de um mundo de negócios melhor para seus profissionais, clientes e comunidades.
A EY refere-se a uma ou mais empresas-membro da Ernst & Young Global Limited (EYG), organização privada constituída no Reino Unido, limitada por garantia e que não presta serviços a clientes.
Mais informações em: www.ey.com.br
Acompanhe em:
@EY_Brasil
#BetterWorkingWorld
Cadastrada às 21:54h do dia 25 de março de 2014
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Recepcionistas vendedoras – R$733,00 – Itaipuaçu/Maricá
Descrição da vaga/ Requisitos:
- Ensino médio Completo
- Experiência de no mínimo 1 ano na função de vendas;
- Desejável já ter atuado em cursos livres na área de atendimento ou comercial.
- Necessário ser pró ativa e dinâmica;
- Diferencial experiência em telemarketing ativo e receptivo;
Idade: Entre 18 e 30 anos
Sexo: Feminino
Salário: R$ 733,00 + Comissionamento
Benefícios:
- Vale-transporte;
- Alimentação no local.
Interessadas, favor encaminhar currículo NO CORPO DO E-MAIL para lorenabmoreno@yahoo.com.br
com assunto RECEPCIONISTAS VENDEDORAS – ITAIPUAÇU, currículos em anexo serão descartados.
Cadastrada às 21:54h do dia 25 de março de 2014
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